Центр занятости ульяновск как встать на учет

Оглавление:

Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет

Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости. Государственные учреждения, выполняющие посреднические функции между соискателем и работодателем, работают в каждом городе.

Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.

Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет. Процедура несложная, но у гражданина должны быть документы. Без них встать на учет невозможно. После регистрации гражданин получает статус безработного.

Безработный – это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2018 году, рассмотрим в статье.

Какие документы нужно предоставить? Соискатель должен собрать следующий комплект документов:

  1. Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
  2. Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
  3. ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
  4. Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
  5. Диплом и аттестат.
  6. Страховое свидетельство.

Какая справка нужна?

Справка – это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.

Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.

В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.

Как встать на учет по безработице в Центр занятости?

Для того чтобы встать на учет, необходимо:

  1. Собрать необходимые документы.
  2. В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
  3. Получить статус безработного.
  4. Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.

Какие документы нужны при сокращении?

Работники увольняются по разным основаниям, перечисленным в ТК РФ. Если происходит увольнение по сокращению, встать на учет безработный должен в течение 2 недель с момента увольнения. После того, как пройдет 14 дней, гражданин сможет встать на учет. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о зарплате за последние 3 месяца.

Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.

Какие документы нужны при увольнении?

После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Гражданам, у которых был перерыв в трудовом стаже более года, справка о доходах не нужна.

Постановка на биржу труда в 2018-2019 году. Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда

Центр занятости населения или биржа труда – государственная организация, которая ведет учет нетрудоустроенных граждан, а так же помогает с трудоустройством. В определенных законом случаях безработные могут получать денежное пособие.

Зачем вставать на учет

Основной задачей ЦЗН является трудоустройство граждан, поэтому тем, кто самостоятельно не может найти работу, определенно стоит встать на учет.

Нужно учесть и тот факт, что многие государственные и муниципальные организации публикуют свободные вакансии именно через биржу труда. Поэтому шанс устроиться на государственную службу существенно выше, чем в остальных случаях.

Так же встать на учет в центр занятости стоит тем, кто ищет работу по специальности, но не может найти вакансии по месту жительства. В этом случае биржа труда позволяет быстрее трудоустроить граждан – как только появляется свободное место по определенной специальности, заинтересованного в ней сразу же уведомляют и направляют на собеседование.

Биржа труда – государственное учреждение, цель которого – трудоустройство граждан. Поэтому на базе ЦЗН часто проводятся наборы на учебные бесплатные курсы.

Те, кто не может длительное время найти подходящую по образованию или опыту работу, могут переобучиться и сменить квалификацию. Курсы оплачиваются из муниципального или государственного бюджета. Но только для тех, кто официально зарегистрирован в качестве безработного. И это одна из причин, почему встать на учет на бирже трудоустройства необходимо.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Тем, кто желает просто получать пособие по безработице и не проявляет желания устраиваться на работу, не стоит рассчитывать на то, что государство будет долго обеспечивать денежными дотациями.

Во-первых, существует ряд требований, которые обязательны для исполнения безработными, находящимися на учете на бирже труда.

Во-вторых, пособие по безработице выплачивается определенное время, после чего человек перестает получать материальную поддержку от государства.

Кому не нужно оформляться в качестве безработных

Школьники, которые окончили среднее учебное заведение, но не поступили в среднее профессиональное или высшее учебное заведение, необязательно обращаться в центр занятости.

При этом они могут обратиться на биржу труда для молодежи, если такая существует по месту жительства, для поиска временных или сезонных вакансий. В этом случае ЦЗН предлагает временные места трудоустройства, которые можно совмещать с курсами или учебой, если гражданин отправился обучаться по какой-либо специальности.

Предприниматели

Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность (законным или незаконным путем) могут не вставать на учет. Официальные индивидуальные предприниматели производят отчисления во все фонды, поэтому считаются работающими гражданами.

Пенсионеры

Пенсионеры, которые уже получают пенсионные выплаты (в том числе и по досрочной пенсии) могут зарегистрироваться в качестве безработных. Но им это не выгодно, поскольку у них есть постоянный официальный источник дохода. И он обычно выше, чем пособие по безработице.

Согласно законодательству, тот, кто попадает под категорию пенсионеров (в том числе и досрочных), может получать только один вид материальных выплат от государства.

По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

Как встать на учет на биржу труда в 2018-2019 году

Ранее работавшие граждане

Тем, кто ранее уже работал, должны предоставить при постановке на учет на биржу труда следующие документы:

При обращении гражданин заполняет заявление-анкету соискателя. Все оригиналы документов возвращаются в день постановки на учет.

Дополнительно, при оформлении пособия по безработице, гражданину необходимо предоставить номер счета в банке. На этот счет будут перечисляться средства. Биржа по трудоустройству не заинтересована только в выплате пособий. Основной задачей является поиск работы гражданам в соответствии с их образованием или опытом.

Перед тем, как встать на учет в центр занятости, рекомендуется заранее подготовить все документы. В этом случае присвоение статуса безработного существенно ускоряется – нет необходимости собирать недостающие свидетельства и справки, повторно обращаться в ЦЗН .

Для тех, кто ранее не работал

Те, кто раньше нигде не был трудоустроен, список документов несколько меньше. В него входят:

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости:

  • паспорта;
  • трудовой книжки или документов, их заменяющих;
  • документов, удостоверяющих его квалификацию;
  • справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

Постановка на учет после сокращения

Нередко граждане обращаются к помощи биржи по трудоустройству тогда, когда по прежнему месту работы их сократили. Основным вопросом у многих остается возможность получения выходного пособия при получении статуса безработного.

Законодательством предусмотрено, что все выплаты после сокращения с должности (выходное пособие или сохраненная заработная плата) не являются основанием для отказа в получении пособия по безработице или получения статуса безработного.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

В качестве основания для определения гражданина, как сокращенного с должности, учитывается запись в трудовой книжке с последнего места работы. Гражданин имеет право на получение пособия по безработице, получения статуса безработного и помощи в трудоустройстве со стороны государства без каких-либо ограничений.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Как встать на биржу труда беременной

Если женщина забеременела, будучи официально трудоустроенной, никаких проблем у нее возникнуть не должно. Закон будет на её стороне, ведь беременных увольнять категорически запрещено (статья 261 ТК РФ). Что же делать тем женщинам, которые забеременели, не имея работы?

Будем откровенны: работодатели категорически не заинтересованы в приеме на работу беременных женщин. Однако, если женщина забеременела, при этом не имея работы, это не значит, что работу она не получит вплоть до выхода из декретного отпуска. Но даже если подходящей работы не найдется, кое-какие выплаты все же получить можно. На помощь придет государство. Для этого нужно знать, как встать на биржу труда беременной.

Стоит ли сообщать о своем положении

Говорить о своем положении инспектору службы занятости населения не обязательно. Но следует помнить: если на работу с помощью биржи труда вы все же устроитесь, обнаруженный впоследствии работодателем факт беременности явно его не обрадует. Скорее всего, вам создадут такие условия труда, что вы сами захотите уволиться. Однако беременность не является мотивом для отказа в приеме на работу, так что принятие решения о сообщении или не сообщении о факте беременности всецело зависит от вашей совести.

Когда можно обращаться на биржу труда беременной

Речь шла о тех случаях, когда срок беременности небольшой и визуально еще нельзя определить, беременна ли женщина. Если беременность никак не скрыть, вас обязаны поставить на биржу труда, только если срок беременности не превышает 30 недель. Именно с этого момента женщине в соответствии с ТК РФ предоставляется декретный отпуск, а до этого беременная женщина считается трудоспособной.

На практике встречаются ситуации, когда недобросовестные сотрудники службы занятости сообщают женщине, что беременных на учет не ставят, причем независимо от срока. Знайте, что они не вправе отказать в постановке на учет, если вы обратились на биржу труда в срок. Настаивайте на соблюдении ваших прав, пригрозите написанием жалобы в прокуратуру.

Если вы нигде не работали, то встать на учет в службе занятости можно в любое время (до наступления срока декретного отпуска). Если же вас уволили, следует поторопиться и обратиться на биржу труда в течение 14 дней, следующих за днем увольнения.

Какие документы необходимы

Для того, чтобы встать на учет в службу занятости, нужны следующие документы:

  • паспорт;
  • свидетельство пенсионного страхования;
  • документы об образовании (аттестат или диплом);
  • сберкнижка Сбербанка РФ;
  • трудовая книжка (если имеется);
  • справка о размере средней заработной платы за предшествующие постановке на учет три месяца (если работали);
  • справка о беременности (если решили сообщить об этом факте или если не заметить беременность уже невозможно).

Кроме того, непосредственно на бирже вам дадут заполнить анкету. Справка о размере заработка берется в той же службе занятости. Сразу после предоставления вами всех документов и заполнения анкеты сотрудник службы занятости скажет, когда вам необходимо приходить за получением списка работодателей.

Каковы последствия обращения на биржу труда

В течение 10 дней вам обязаны предложить 2 варианта работы, которая соответствует вашим навыкам, пожеланиям и образованию. Если подходящую работу в указанный срок не подберут, вас зарегистрируют на бирже труда в качестве безработного.

Если работодатели будут знать о беременности, скорее всего, ни на какую работу вы не устроитесь: мотив для отказа вам всегда найдется. Однако, встав на биржу труда, вы будете получать пособие по безработице. Оно выплачивается в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ».

Частью 1 статьи 33 Закона пособие определяется следующим образом: в первый, второй и третий месяц учета на бирже труда выплачивается 75% от заработка на предыдущем месте работы; в 4, 5, 6, 7 месяцы — 60%, в последующие месяцы — 45%. Однако обольщаться не стоит: сколько бы вы ни зарабатывали на предыдущем месте работы, больше, чем 4 900 рублей получать вы не будете — таков максимальный размер пособия по безработице. Если вы вообще не работали, то ежемесячная выплата не будет превышать 850 рублей. Причем минимальный и максимальный размер пособий по безработице каждый год устанавливается Постановлением Правительства РФ (часть 2 статьи 33 указанного Закона).

Такое решение, как встать на биржу труда беременной, является разумным. Но не следует думать, что после постановки на учет в качестве безработного можно получать пособие и ни о чем не беспокоиться. Если вы дважды откажетесь от подходящей работы, с учета вас снимут. Встать туда снова можно будет лишь по истечении месяца с момента снятия.

Когда наступит срок предоставления декретного отпуска, нужно будет оформить больничный лист в медицинском учреждении, где вы состоите на учете как беременная. Также нужно взять соответствующую справку для службы занятости. После её предоставления вы будете находиться в декретном отпуске. К сожалению, пособие по безработице в период декретного отпуска не выплачивается. Выплаты возобновляются лишь по истечении 140 дней с момента ухода в такой отпуск.

Состоять ли на бирже труда после родов

После рождения ребенка у женщины есть три варианта: состоять на бирже дальше и получать пособие по безработице; не состоять на бирже и получать пособие по уходу за ребенком; найти работу самостоятельно.

Самый невыгодный вариант — продолжать состоять на бирже труда после родов. Выплаты будут незначительные, вероятность найти работу с помощью биржи будет мала: наличие маленького ребенка на руках опять же будет отталкивать работодателей. Наиболее хорошим вариантом для молодой матери будет найти работу самостоятельно, причем с частичной занятостью или на дому. Зарплата будет явно больше пособий, а времени хватит и для своего здоровья, и для ухода за малышом.

Консультация юриста по вопросам вставания на учет в центре занятости

Пока никто не дал описания тегу

Вопросы юристам по вставанию на учет в центре занятости

Можно ли второй раз встать на учет в центр занятости

Добрый день! Моя сестра год была на учете в центре занятости и получала пособие по безработице,год закончился а она так и не нашла себе работу.Через какой промежуток времени она может опять встать на учет в центр занятости и какое пособие сможет получать? Спасибо

Отказ пособия в центре занятости.

Переехав в другой город (в г.Заволжье Городецкого района) решила встать на учет в центр занятости. Там запросили справку о заработной плате с последнего места работы. По трудовой книжке я не работаю с 14.01.2009. (уволена по сокращению штата). Данная организация уже не существует. мне отказали в пособии. И еще мне дали 3 группу инвалидности, на основании этого поставили на учет, но предложили работу уборщицей в школе на что я написала отказ, т.к. после перенесенной операции на головном мозгу у меня периодически головные боли и головокружение, переносить тяжести и работать в наклонку не могу. Забыла сообщить у меня высшее образование по специальности инженер-химик-технолог и они сказали что я не работаю по специальности много времени и они мне могут подыскивать только не квалифицированную работу.

Досрочная пенсия

Здравствуйте. У нас ситуация следующая.В 2010 году человека сократили и он сразу встал на учет в центре занятости. После истечения срока и в связи с тем, что ему ничего не подобрали, его с учета сняли в конце 2010 года. В конце 2011 года он зарегистрировался ИП, но через 6 месяцев его закрыл. А в 2013 году он снова становится на учет в центре занятости и стоит там до достижения 58 лет.Далее подает заявление на досрочную пенсию, но центр занятости ему отказывает, на том основании, что он являлся ИП, хотя этот период не совпадает с периодом когда он стоял на учете в ЦЗ.

Подскажите, правомерны ли действия ЦЗ?

Я работала в войсковой части,(Пограничные войска РФ)- вольнонаемной,(муж военнослужащий) которая дислоцировалась на территории Таджикистан в г. Хороге, с января 2000 по декабрь 2004 год. Страховые свидетельства нам там не выдавались, но с заработной платы строго высчитывались пенсионные отчисления. И когда мы прибыли в г. Новосибирск (очередное место службы мужа), я встала на учет в центр занятости, когда и узнала о существовании страхового свидетельства, которое мне сразу и выдали. Естественно там не было показано отчислений за проработанное мной время в г.Хороге. Сейчас собираю документы для оформления пенсии, я 11.06.1958 года рождения. В Пенсионном не сталкивались с таким случаем, но говорят, если у них нет отчислений за 2000-2001 гг, то и в расчет не будут браться, а у меня единственный этот период, из которого можно рассчитать маломальскую пенсию, остальные года — где — 0,5 ставки, или перерывы, или стояла на учете в центре занятости. Нашла в Вестнике: из Вестника Конституционного Суда Российской Федерации В силу предписаний Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414 (статьи 22 и 349), Налогового кодекса Российской Федерации; НГР:Р9803595 (подпункт 1 пункта 1 статьи 235) и Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (подпункт 1 пункта 1 статьи 6) российские войсковые части, дислоцированные на территории иностранных государств, фактически будучи работодателями для российских граждан из числа вольнонаемного персонала, обязаны осуществлять обязательное пенсионное страхование и уплачивать страховые взносы на финансирование страховой и накопительной частей трудовых пенсий этих граждан, причем независимо от того, являются данные войсковые части юридическими лицами либо не являются. Как мне быть? И в какой суд подавать иск? Районный — по месту проживания или в военный?Спасибо.

Постановка на учет в центре занятости

уважаемые специалисты! подскажите пожалуйста на данный момент я беременна и нигде не работаю в ЖК встала на ранних сроках до 12 недель. сейчас 17 недель беременности, ходили в центр занятости взяли список необходимых документов. Пошла сразу где ранее работала почти как год назад, сказала что мне надо справку о заработной плате за последние 3 месяца- заявку сделали и сказали ждать. прихожу через несколько дней — но мне в ответ что ее долго делать будут так как справка с Москвы пойдет,сказали перезвонят, почти 2 недели справку делают! Скажите пожалуйста уважаемые специалисты могут ли меня поставить в центр занятости на учет без справки?-остальные документы есть. сколько ее ждать я не знаю, а время идет.

Недоплата выходного пособия по сокращению

Речь идет о авиакомпании Трансаэро.Наш коллектив предупредили за 2 месяца о сокращении либо переводе в Москву.Я отказался от переезда.Но в командировку на 2 месяца ехать пришлось. Работали практически без выходных по 12 часов в день. В первый месяц оплатили все и переработки в том числе. За второй месяц командировки переработки до сих пор не хотят платить. По сокращению выплатили пособие за декабрь.После приезда в Ульяновск встал на учет в Центр занятости что бы получить пособие за январь и февраль. пришлось ехать за свой счет чтобы получить пособие.

Денег дали но исключили 10 дней января почему? Это же пособие!Сегодня пришла новость что и переработки платить не хотят! подскажите как мне быть?

Возьмут ли на работу в Россельхозбанк если на меня ранее было заведено уголловное дело, но дело закрыто за раскаянием?

С 2002 по февраль 2005 год я работала в налоговых органах. В 2005 году в результате реорганизации инспекции моя должность была сокращена. Как и положено встала на учет в центр занятости по сокращению. В этот период проходили депутатские выборы на нашей территории, я решила подработать в комиссии, соответственно получила определенную сумму за проделанную работу. Параллельно состоя на учете в ЦЗН по истечении 4 месяцев с момента сокращения мне выплатили пособие по безработице в размере 1 500 руб. Буквально в июле мне опять предлагают вернуться на работу в налоговую инспекцию. Безоговорочно я на это соглашаюсь. Где благополучно отработала до 2012 года, если бы не опять реорганизация. В общем в 2007 году ко мне обращается сотрудник ОБЭП. И берет с меня объяснительную о том что я якобы совершила преступление, украла у государства 1 500 руб. О чем я конечно же не знала. Следом на меня заводят дело по статье мошенничество. Что было конечно большой неприятностью в моей жизни.Спасибо что хоть на работу не оповестили. И дело закрывают за деятельным раскаянием, я перечисляю 1 500 руб., которые я «УКРАЛА». В 2012 году после очередного сокращения меня зовут на работу в краевое казначейство, но после того как рассмотрели мои документы и анкету в работе мне отказали. Причин не объяснили, проверяла служба безопасности и соответственно к чему то прикупалась. Я думаю, что это может быть только эта причина. Сейчас мне предлагают работу в банк и теперь я уже глубоко сомневаюсь что меня примут. Получается в мои 30 лет, имея за плечами 10-летний стаж в налоговой и далекое, я надеюсь, будущее, то чем я умею и хочу заниматься мне уже не светит.

Как начисляется пособие по безработице

Работала на предприятии ( ЗАО) почти 9 лет, из них последние 3 года находилась в декрете, и после выхода пришлось уволиться, в связи с частичным развалом предприятия и задержкой зарплаты на 3-4 месяца( уволилась по уходу за ребенком до 14 лет). Сразу же встала на учет в центр занятости, но меня поставили перед фактом, что пособие мое составит 890 рублей, мотивируя тем, что я не отработала в текущем перед постановкой на биржу году 26 календарных недель. Хотя средняя зарплата до выхода в декрет была 15000 и ни одного больничного. Что-же получается? Я как- будто бездельничала эти 3 года, и меня отнесли к низшей категории граждан? Ведь, если бы я осталась на работе то все страховые случаи рассматривались бы по начислению зарплаты до декрета( например больничный лист), а здесь что такое не предусматривает закон? Неужели не существует каких-либо подпунктов для типичных случаев? Если это так, то как-то расхотелось в такой стране рождаемость повышать. Заранее спасибо!

Положена ли мне компенсация ( произошла ликвидация учреждения) за 3 месяц из Центра занятости?

Аше учреждение ликвидировали все были уволены в (связи с ликвидацией) 01 августа 2012 г., в течении 14 дней я встала на учет в центре занятости 10 августа 2012 г.( все по процедуре которая положена при ликвидации) два месяца( август,сентябрь) я получала компенсацию с места работы , а за третий месяц мне в центре занятости сказали что не положено( т.е. не дадут они мне справку с которой я должна идти в свое учреждение чтобы получить компенсацию за третий месяц, т.к. центр занятости мне 7 сентября 2012 г. предлагал устроится на работу я отказалась).

Я читала что если центр занятости в течении 2-х недель после того как я встала на учет не найдет мне подходящий вариант работы мне положена компенсация?

Вопрос: Почему мне за третий месяц не положена компенсация?

Как встать на учёт в центр занятости?

В последнее время все больше людей не могут самостоятельно найти подходящую работу. В случаях, когда поиск работы затягивается, за помощью можно обратиться в специальные государственные службы по трудоустройству населения, например, в центр учета занятости.

Какие документы нужны чтобы встать на учет в центр занятости?

Как встать на учёт в центр занятости населения и какой набор документов необходимо представлять зависит от следующих условий:

  • наличие или отсутствие образования и квалификации;
  • опыт и стаж работы.

Когда человек не имеет ничего из вышеперечисленного, то он обязан предоставить только паспорт, ИНН и номер пенсионного страхования. Наличие образования требует предоставления диплома или другого свидетельства об обучении и получении квалификации.

В случае, когда гражданин обращается в центр трудоустройства после увольнения или ранее имелся опыт работы, к обязательному списку предоставляемых документов добавляется трудовая книжка и справка с последнего рабочего места о начисленном вознаграждении за три месяца.

Можно ли встать по месту прописки?

Государственные службы трудоустройства расположены почти в каждом районе и городе РФ: Екатеринбург, Автозаводский район Тольятти, Киров, Бийск, Кемерово, Тюмень, Курган, Вологда, Нижний Тагил, Магнитогорск, Архангельск, Одинцово, Канск, в Уфе, в Люберцах, Волгоград, в Перми, в СПБ, Красноярск, Абакан, Краснодар, Челябинск, Липецк, в Мурманске, Казань, Балаково, Чита, Ульяновск, Хабаровск, в Щелково и др.

Перечень обязательных документов является для всех ЦЗН и граждан одинаковым.
Какие документы нужны для постановки на учет в центр занятости 2018 можно уточнить непосредственно у госслужащего в самой службе занятости, через интернет на официальном сайте, либо по телефону.

Единственный уточняющий момент – документы принимаются только в отделениях ЦЗН по месту постоянного жительства гражданина. Если он подаст заявление в центр в другом городе ему ответят отказом.

При сокращении кадров

Отдельное внимание следует уделить обращению в трудоустраивающий центр после сокращения. В законодательстве указано, что выплата по безработице при сокращении штата производится только после четвертого месяца. В данном случае оставшемуся без работы стоит стать на учет по безработице в течение двух недель.

Почему именно в такой срок? После сокращения работодатель дополнительно выплачивает зарплату за два последующих месяца. А в случае, если сокращенный работник в эти месяцы не устроился на работу, ему положен еще и третий оклад, но только при одном условии: он должен предоставить справку из службы трудоустройства.
И если безработный не подал заявление в ЦЗН в срок до двух недель после сокращения – эту справку не выдадут, т.е. работник потеряет не только третий оклад, но и выплату по безработице.

В какой срок нужно встать на учет в центр занятости после увольнения

Решение об оформлении человека в качестве безработного формируется в срок до 11 дней с даты принятия полного набора необходимых документов. Вместе с решением о регистрации безработного назначается пособие по безработице. После увольнения гражданин может обратится в орган трудоустройства в любое время. Следует учитывать следующее обязательное условие, что за прошедший год человек должен отработать не меньше 26 полных рабочих недель. Иначе будет начислен минимальный размер безработных выплат.

Нужны ли справки о доходах?

Из всего набора нужных документов для установки в центр занятости наиболее часто возникают проблемы со справкой о доходах. Она должна быть заполнена в установленной форме бухгалтером с последнего рабочего места и подписана директором. Если она заполнена неправильно, в ЦЗН ее не примут. В таком случае придется снова обращаться на бывшую работу за новой справкой. Когда безработный не может или просто не хочет предоставить справку о полученных вознаграждениях за труд — пособие будет начислено на минимальном уровне.

Скачать справку о доходах для постановления физического лица в центр учета занятости можно здесь:

По временной регистрации

Многие задают вопрос: можно ли подать заявление по месту временной регистрации, предоставив соответствующую справку о месте проживания в центр учета занятости? Однозначный ответ: нет. Документы принимаются только в ЦЗН по месту постоянного жительства.

Исключением являются беженцы из территорий АТО, в которые входят города Украины: Одесса, Днепропетровск, Харьков, Южноукраинск, Запорожье. А также переселенцы из Казахстана (Алма-аты), из населенных пунктов Крыма: Симферополь, Волгодонск, Феодосия, Сакский район и другие. Для них постоянная регистрация в России не обязательна. Аналогичные правила при назначении госпомощи переселенцам и беженцам из соседних стран применяются и в городах Беларуси: в Минске, в Гомеле, в Бресте.

Кто может встать на учет в центр занятости?

Обратиться в службу для поиска работы может любой от студента до пенсионера. Но встать на учет в инспекцию трудоустройства может любой гражданин в трудоспособном состоянии, у которого отсутствует доход.

Для инвалидов (люди с ограниченной трудоспособностью) применяются общие правила регистрации, установленные государственным законодательством, но с применением индивидуального подбора рекомендуемых условий труда.

Если нигде не работал

Если человек до постановки на в центр учета занятости в инспекцию трудоустройства нигде не работал ему выплачивают минимальную сумму пособия. Также по минимуму начисляются выплаты в случаях:

  • длительного перерыва в работе (больше года);
  • недостаточного стажа работы;
  • причиной увольнения является нарушение дисциплины труда.

Есть определенные периоды, за которые безработные выплаты не начисляются:

  • беременным и в декрете;
  • обучение в учреждениях профобразования;
  • военная подготовка в МВД.

Эти периоды исключаются из основного периода выплат по безработице.

Со скольки лет и сколько раз позволительно?

Суммарный период выплат составляет один год в течении полутора лет. Если человек за 18 месяцев не смог устроиться на работу, он может еще один раз продлить регистрацию по безработице на такой же период.

При постановке на биржу труда или в центр учета занятости действуют возрастные ограничения. Не могут быть признаны безработными следующие лица:

  • гражданин до 16 лет;
  • пенсионер, вышедший на пенсию по возрастному признаку.

Кроме того, к категории безработных не относится человек, не имеющий образования, квалификации и опыта работы, если он два раза отказывался от прохождения обучения в центре трудового устройства населения.