Юридическая консультация по трудовым вопросам в москве

Оглавление:

Консультации юриста по трудовому праву

Спорные ситуации между работником и работодателем возникают постоянно. Для их урегулирования обращаются к области юриспруденции под названием трудовое право. В процессе решения споров руководствуются Трудовым кодексом, федеральными и законами субъектов РФ, а также другими нормативными правовыми актами.

Своевременное обращение к юристу по трудовому праву поможет избежать серьёзных последствий при разногласиях сотрудников и руководства. Специалист проанализирует факты и предложит устраивающее обе стороны решение. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву позволит оценить ситуацию и пути её развития.

Более чем в 96% случаев к нарушению трудового законодательства приводит незнание прав и обязанностей сторонами.

Порядок оформления трудового договора можно разделить на три этапа:

  1. Предоставление работником сведений в соответствии со статьёй 65 ТК РФ. При возникновении вопросов лучше обратиться за консультацией к юристу по трудовому праву.
  2. Составление трудового договора и его подписание в соответствии со статьями 57 и 67 ТК РФ.
  3. Начало трудовых отношений.

Работник освобождён от расходов, связанных с судебным разбирательством (в том числе от уплаты госпошлины). В соответствии со статьёй 393 ТК РФ с него нельзя взыскать судебные издержки работодателя.

Для исключения двоякой трактовки действующих законов необходимо обязательно обращаться к юристу по трудовому праву. В его распоряжении всегда актуальные сведения и практический опыт.

Наиболее частые судебные процессы в сфере трудового права

Почему стоит обратиться к профессиональному юристу

До 30% обращений за бесплатными юридическими консультациями по трудовому праву приходится на проблемы с задержкой заработной платы.

Самостоятельное решение проблем многих привлекает своей простотой. Но отсутствие опыта и необходимых знаний приводит к временным и материальным потерям. Только юрист по трудовому праву обладает достаточной компетенцией для решения возникающих споров. Обратившись к нам, будьте уверены – любое оспариваемое решение будет принято в вашу пользу.

Услуги наших юристов

  • Проведение бесплатных юридических консультаций по трудовому праву.
  • Предоставление в письменном виде заключений по вопросам применения трудового права.
  • Проведение подробного анализа предмета трудового спора, в том числе проверки на соответствие установленным в Трудовом кодексе нормам прилагаемых документов.
  • Урегулирование индивидуальных и коллективных трудовых споров.
  • Проведение мероприятий по досудебному порядку урегулирования трудовых споров.
  • Подготовка необходимой документации для подачи искового заявления в суд.
  • Представление и защита интересов сторон в суде.
  • Помощь в обжаловании решений в вышестоящих инстанциях.

Мы готовы предоставить вам бесплатные консультации юриста по трудовому праву. Консультация абсолютно бесплатна и ни к чему вас не обязывает. Оставьте заявку на сайте или позвоните нам для получения ответа на интересующий вопрос. Решение проблемы, с учетом нашего опыта и профессиональных связей, будет в вашу пользу.

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 «О персональных данных» — мы гарантируем полную анонимность всех юридических консультаций

Трудовые споры

В современных образовательных комплексах нередко возникают разногласия между педагогами и администрацией учебного заведения. Такие разногласия могут касаться вопросов задержки заработной платы, незаконного увольнения и других нарушений прав работников. Одна из наиболее востребованных услуг среди клиентов «Профзащиты» – юридическая консультация по трудовому законодательству.

Юридическая консультация по трудовому законодательству и праву

Наши специалисты регулярно сталкиваются с вопросами о нормах рабочего времени педагогических работников, введения так называемого «эффективного контракта», особенностях предоставления отпусков. При этом иногда отношения подчиненного с работодателем складываются не в пользу учителей. А значит, работнику необходима грамотная юридическая консультация по трудовому праву и законодательству.
К сожалению, не все способны изучить многочисленные тонкости российского законодательства, поэтому о правах педагога нередко забывают. Специалисты Центра правовой поддержки «Профзащита» помогут вам досконально разобраться во всех деталях и нюансах, которые закрепляет нынешнее трудовое право за работником.

Мы убеждены, что в любых, даже самых сложных ситуациях, можно найти компромиссное решение. Если вам угрожают судом, не забывайте: всегда имеется возможность обойтись мировым соглашением. Работодатель сам пойдет на уступки и не захочет судебных разбирательств. Главное здесь – профессиональная трудовая консультация юриста и ваше своевременное обращение за ней.

Юридическая консультация работнику

Вы можете получить услуги Центра «Профзащита» разово или оформить абонемент на обслуживание в течение требуемого времени, который будет включать:

  • письменные и устные консультации юриста по трудовому праву;
  • информирование в электронном или письменном виде;
  • ведение необходимой документации;
  • сопровождение судебного разбирательства;
  • внесение определенных изменений в документацию;
  • предоставление рекомендаций по устранению нарушений и недостатков;
  • сопровождение трудовых соглашений;
  • проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности.

Наш юрист по трудовому праву составит договор, осуществит правовой анализ документов, оформит запрос и информационное письмо, а также будет представлять интересы работника на переговорах или в суде. В случае необходимости мы готовы осуществить экстренный выезд к клиенту и проведение проверочных мероприятий.

Юридическая помощь работодателю

ЦПП «Профзащита» предлагает сотрудничество не только учителям и педагогическим коллективам, но и руководителям детских садов, школ и образовательных комплексов. На сегодняшний день это весьма актуально, поскольку претензии в правовом поле возникают нередко. Работодателям юридическая помощь по трудовым спорампроизводится по следующим направлениям:

  • разработка должностных инструкций, документации о командировках, отпусках, переводах, сокращениях или увеличениях рабочего времени;
  • составление (анализ) договоров о приеме на работу и соглашений о материальной ответственности;
  • разработка журналов учета;
  • увольнение работника;
  • сокращение штата;
  • кадровое делопроизводство;
  • составление прочих административных документов.

Помимо этого, наши сотрудники будут защищать интересы клиента в суде, оказывать консультативную помощь во всех вопросах и юридическую поддержку, в том числе и в суде.

Разрешение трудовых споров в судебном и досудебном порядке

Центр «Профзащита» предоставляет все необходимые юридические консультации по трудовым спорам в Москве, включая мировое соглашение или судебное разбирательство. Профессиональный штат сотрудников быстро и корректно решает всевозможные претензии со стороны работодателя или работника, а также разногласия в связи с:

  • незаконным увольнением и последующим восстановлением на рабочем месте;
  • взысканием задолженности;
  • изменением даты или формулировки причин увольнения;
  • оспариванием условий договора;
  • возмещением причиненного вреда здоровью на рабочем месте.

Юридические консультации и помощь в разрешении споров общеобразовательные организации города Москвы всегда могут получить в ЦПП «Профзащита» по самой доступной цене.

Адвокат по трудовым спорам

Трудовые споры являются последствиями разногласий между работниками и работодателями. Трудовое законодательство имеет свои специфические особенности. Учитывая короткие процессуальные сроки давности, работа адвоката по трудовым спорам должна быть выполнена с максимальной оперативностью. Кроме этого, определенные трудности возникают при сборе доказательств и их использовании в судебном процессе. Адвокаты по трудовым спорам могут защищать как права работодателей, так и работников, интересы которых могут быть ущемлены при увольнении или приеме на новое место работы.

Подробнее об услуге

Довольно сложно найти человека, который не был бы связан трудовыми правоотношениями с каким-либо предприятием или учреждением. Поэтому вопросы, касающиеся трудового законодательства, интересуют большинство.
Адвокаты по трудовым спорам могут защищать как права работодателей, так и работников, интересы которых могут быть ущемлены при увольнении или приеме на новое место работы.

Сегодня часто возникают ситуации, когда работники не могут повлиять на ситуацию под угрозой увольнения. Но в то же время, существует масса случаев, когда пострадавшим оказывается работодатель (порча имущества, разглашение тайны, подрыв производства и т.д.).

Трудовое законодательство предусматривает для работодателя целый ряд процедур, дающих возможность урегулировать спор, не доводя его до суда (судебная практика, в основном, складывается с учетом интересов работника).

Для того, чтобы трудовые споры возникали как можно реже, работодателю необходимо знать свои права и обязанности, а также права и обязанности работников.

К наиболее распространенным конфликтам можно отнести следующие споры:

    Трудовой спор, связанный с восстановлением потерянного рабочего места;

Иски, связанные с возмещением вреда, причиненные здоровью работников из-за несоблюдения предприятием необходимых норм;

Разглашение корпоративной тайны;

Дела об оспаривании решений дисциплинарного комитета;

Трудовые споры, связанные с несоблюдением работодателем трудового законодательства, регламентирующего декретные отпуска;

  • Иски, связанные с необоснованным отказом в приеме на работу и многое другое.
  • Чем мы будем Вам полезны:

      Восстановим на рабочем месте;

    Решим трудовой спор как во внесудебном, так и в судебном порядке при точном соблюдении правовых процедур;

    Проверим и разработаем имеющуюся внутреннюю документацию в соответствии с требованиями законодательства для экономии Ваших ресурсов;

    Представим интересы организации в ходе проведения проверок государственными инспекторами труда, органами службы занятости и миграционными органами;

    Взыщем ущерб и другие выплаты;

  • Проследим за исполнением решения суда приставами-исполнителями.
  • Специалистами МКА «Князев и партнеры» Вам могут быть предоставлены следующие услуги в области трудового права:

      Консультирование по вопросам трудового законодательства;

    Составление правовых заключений по вопросам трудового права;

    Юридическое сопровождение при проведении проверки на предмет соблюдения трудового и миграционного законодательства;

    Помощь в составлении жалобы по результатам проверки в вышестоящий орган (вышестоящему должностному лицу), жалобы, искового заявления в суд;

    Защита интересов работодателя в отношениях с контрольно-надзорными органами;

    Досудебное разрешение трудовых споров, в том числе связанных с увольнением работника, с возмещением вреда, причиненного работодателю по вине работника и др.;

    Судебное представительство по всем видам трудовых споров;

    Разработка и составление любой кадровой документации;

    Почему мы:

    1. Более 500 успешно проведенных проектов, около 90% выигранных дел, обширная 12-летняя практика;

    Был создан прецедент: компенсация морального вреда в размере 500 000 рулей за травму на производстве.

  • Наши адвокаты являются постоянными экспертами специализированных изданий по трудовому праву, имеется множество аналитических публикаций в таких изданиях как «Директор по персоналу», «Трудовое право».
  • В результате несчастного случая на производстве истец получил серьезные травмы позвоночника и утратил 90 % трудоспособности, что подтверждается удостоверением.

    Вышеуказанные обстоятельства, в совокупности с недобросовестным поведением со стороны сотрудников работодателя: ОАО «С», явилось основанием для предъявления требований о возмещении вреда (утраченного заработка) причиненного здоровью истца и компенсации морального вреда вследствие полученных увечий на производстве.

    Адвокат Зиннятуллин Зиннур Рушанович подал исковое заявление в районный суд г. Махачкала.

    Суд решил взыскать с ответчика ОАО «С» в пользу Масальского А.С. утраченный заработок в размере в размере 185 416 рублей 28копеек, компенсации морального вреда в размере 500 000(пятьсот тысячи) рублей. Решение вступило в законную силу.

    Адвокат Зиннятуллин Зиннур Рушанович

    Наши клиенты

    Обращайтесь за консультацией к нашим адвокатам:

    Зиннятуллин Зиннур Рушанович

    Не нашли полезную информацию?

    Звоните нам +7 495 987-18-70 или закажите звонок:

    Трудовое право услуги юриста

    выживают с работы

    оказывают давление

    заставляют писать заявление об уходе

    не хотят платить

    Многие уже получили защиту юриста по трудовым спорам.

    Я сам бывший наемный работник.

    В качестве представителя работодателя, нанимал и увольнял персонал.

    У меня имеется колоссальный успешный опыт трудовых споров, как на стороне работодателя, так и на стороне работника.

    Помощь и защита нарушенных трудовых прав.

    Порядок оказания юридических услуг по трудовым спорам

    Мне часто задают вопросы из практики.

    С радостью отвечу и на Ваш вопрос.

    Не теряйте времени, обращайтесь прямо сейчас.

    • большинство рекомендуют мои услуги своим друзьям и знакомым
    • они заранее предупреждают меня о своих клиентах
    • и получают 10% от стоимости оплаченных услуг

    • купите годовой абонемент на юридические консультации
    • бесплатно консультируйтесь целый год
    • звоните мне в любое удобное Вам время

    • оплата вознаграждения после решения суда в Вашу пользу
    • правовой анализ и юридическая консультация бесплатно
    • предварительная оплата только за техническую работу

    • консультации по телефону дешевле личного приема
    • просто позвоните и задайте вопрос on-line
    • пользуйтесь тем, что удобно: телефон, Skype, WhatsApp, Viber

    • бесплатно — правовой анализ и юридическая консультация
    • без предоплаты — ведение дела в арбитражном суде
    • оплата юруслуг после решения суда в вашу пользу

    Владимир Валерьевич, добрый день! Скажите, пожалуйста, обязан ли работник возобновлять работу, если долг по зарплате погашен работодателем частично. Заранее благодарна Вам за ответ. Г.С.

    Г. С., добрый день.

    Приостановление работы длится до выплаты всей задержанной суммы.

    Поскольку задержанная сумма была выплачена неполностью, сотрудник не возобновил работу.

    Законных оснований для увольнения работника за прогул работодатель в таком случае не имет.

    Всего Вам самого доброго. Обращайтесь.

    Прошел 1-й, аппеляционный, кассационный. Нужно подавать в надзорный. Думаю может в уголовном начать параллельно? У нас в России законы не защищают работника почему-то. Как правильно начать уголовное дело чтобы не отказали? Возможно ли вначале подать иск на время работы а в случае выигрыша на компенсацию возможности работать в связи с неполной записи в трудовой?

    Добрый вечер, Владимир! Нашла Ваш сайт в интернете, хотела уточнить несколько деталей.

    • 20 мин. — 000 руб;
    • 60 мин. — 000 руб.
    • 1 час — 000 руб.

    Юрист по трудовым спорам

    Трудовой спор

    • оплату за вынужденный прогул с восстановлением или без восстановления на работе;
    • проценты за несвоевременную выплату зарплаты;
    • компенсацию морального вреда;
    • пособие по временной нетрудоспособности;
    • страховые выплаты;
    • оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией;
    • оплату судебных расходов и услуг юриста — Вашего представителя.

    Ничего не ждите, обращайтесь за помощью к профессионалу по трудовому праву.

    Вернут все деньги и восстановят на работе.

    Зачем Вам нужен юрист:

    • проведу переговоры с работодателем;
    • пожалуюсь в Прокуратуру;
    • пожалуюсь в Роструд;
    • пожалуюсь в Налоговую инспекцию;
    • пожалуюсь в МВД и в иные органы;
    • защищу Ваши права в суде.

    Вы ничего не теряете, звоните мне прямо сейчас.

    Трудовой юрист онлайн

    Консультация юриста по трудовому спору

    Консультации трудового юриста в Москве будут для Вас крайне полезны, Вы получите:

    • оценку перспектив на основе сложившейся судебной практики;
    • правовой анализ (разбор) сложившейся ситуации: кто прав, кто виноват и что делать;
    • выработку оптимальной стратегии Вашего дальнейшего поведения: все возможные варианты развития событий и пути их решения;
    • сроки, стоимость и порядок оказания юридической помощи по трудовому вопросу.

    Результат 100%, обращайтесь.

    Получите консультацию не выходя из дома, по телефону, прямо сейчас.

    Возражения клиентов

    Зачем мне юрист, адвокат? Сам справлюсь

    • большинство запарывают свое же дело;
    • обжаловать будет сложнее и вероятность выигрыша гораздо меньше;
    • потреяете много времени, а время — деньги.

    Юридические услуги адвоката, юриста в Москве стоят очень дорого

    • дешевые услуги — плохой юрист;
    • переделать не получится, если Вам запороли первый суд;
    • Ваш вопрос стоит значительно дороже, а скупой платит дважды.

    Плачу юристу, адвокату только за результат

    • стоимость услуг юриста = стоимость работ + оплата премии;
    • оплата премии зависит от результата по делу;
    • результат по делу может быть не скоро.

    Гарантия юриста, адвоката должна быть 100%

    • можно оценить перспективы дела;
    • гарантировать можно только качество работ;
    • решение по делу принимают иные лица — судьи, чиновники.

    Нужен юрист, адвокат только такой квалификации

    • чем однообразнее работа, тем уже профессиональный кругозор;
    • судебные дела всегда затрагивают различные области права;
    • лучшие юристы и адвокаты не имеют узкой специализации.

    Остались еще возражения?

    Юридическое сопровождение всех Ваших дальнейших шагов по трудовому спору:

    — подготовка дела в суд;

    — ведение дела в суде;

    — отчетность по выполняемой работе.

    Работаю по договору об оказании юридических услуг. Звоните.

    Русская народная поговорка

    Уважаемый Владимир Валерьевич! Настоящим письмом компания «Мясницкий ряд» благодарит Вас за высокий профессионализм при оказании юридической помощи в работе по определению и разграничению ответственности и создании «Матрицы ответственности» руководителя и должностных лиц.

    ООО «МЯСНИЦКИЙ РЯД»

    Владимир Валерьевич Сундаков . проявил себя как высококвалифицированный специалист. К исполнению должностных обязанностей относился добросовестно и ответственно. При решении сложных вопросов проявлял самостоятельность и оперативность, старательность в выполнении распоряжений руководства, пользовался авторитетом у коллег и подчиненных. На мой взгляд, обладает организаторскими способностями, умеет находить нестандартные подходы к решению задач, стоящих перед подразделениями.

    Благодарю Вас уважаемый Владимир Валерьевич за ревностные и усердные труды. На протяжении нескольких лет Вы со тщанием оказывали юридическую поддержку уставной деятельности нашей церкви. Особенно Ваша помощь была незаменима в затруднительных обстояниях, разрешение которых свершилось во многом благодаря превосходнейшим Вашим навыкам и опыту. Призываю благословение Божие на Ваши ко благу труды и впредь продолжаю рассчитывать на Вашу поддержку.

    Знаменская церковь, село Холмы, Истринский район, МО

    За время сотрудничества Сундаков В.В. успешно защитил и отстоял законные права и интересы НИЦ «ИРТ» в Замоскворецком районном суде города Москвы, в Замоскворецкой Прокуратуре города Москвы, а также в инспекции Роструда г. Москвы, по спорам об увольнении и по спорам о взыскании заработной платы. Подготовленные Сундаковым В.В. договоры и иные правовые и локальные нормативные документы, изготовлялись надлежащим образом и в срок, были реализованы на практике, прошли проверку контролирующих, надзорных и судебных органов. За время нашего сотрудничества Сундаков В.В. зарекомендовал себя, как надежный, ответственный и высокопрофессиональный юрист, которому стоит доверить защиту законных прав и интересов организации.

    Научно-инновационный центр «Институт развития исследований, разработок и трансферта технологий»

    Сундаков В.В. структурировал, расширил и сплотил коллектив сотрудников юридической службы, успешно решил правовые вопросы продажи фармацевтического предприятия ОАО «Красфарма» (ранее входившего в группу), оптимальным образом выстроил ведение договорной и претензионной работы, был успешен в решении судебных, арбитражных споров и ряде других вопросов. Рекомендую Сундакова В.В. на руководящие должности, как высокопрофессионального специалиста в сфере управления и ведения правовой работы.

    ОАО «Валента Фармацевтика»

    Проявляя профессионализм и глубокие знания в юриспруденции, Сундаков В.В. был ответственен за выполнение работ по обеспечению правовой безопасности, снижение правовых рисков, повышение качества правового обеспечения деятельности компании. За время работы Сундаков В.В. надлежащим образом сформировал Правовое управление общества, создал действующую систему контроля и отчетности юридических служб управляемых обществ, вертикально-интегрированную юридическую службу в рамках сырьевого дивизиона Северсталь-Ресурс.

    ЗАО «СЕВЕРСТАЛЬ РЕСУРС»

    Владимир, хочу выразить Вам свою благодарность за сотрудничество.
    Наша совместная работа над проектом по выстраиванию корпоративной структуры и системы защиты активов оставила приятное впечатление работы с профессионалом высокого уровня. Ваше умение слышать заказчика и выстраивать профессиональные и основанные на взаимном доверии отношения значительно способствовало продвижению нашего проекта. Хочу отдать ему должное. Спасибо за отличную работу!

    ООО «ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «ДЕЛО-ЦЕНТР»

    Юридическая консультация по трудовому праву и вопросам, бесплатно, онлайн

    Юридическая консультация по трудовым вопросам поможет решить проблемы связанные с увольнениями работников, отпусками, задержкой или не выплатой заработной платы, компенсациями связанными с производственными травмами, и иные вопросы урегулированные трудовым законодательством.

    Консультация юриста по трудовому праву на нашем сайте осуществляется в режиме онлайн, причем характерной чертой именно нашего проекта является тот факт, что помощь оказывается специалистами разных организаций, а также индивидуальными юристами. Дело в том, что наш сайт по сути представляет собой биржу юристов, поэтому человек задавший вопрос может выбрать того специалиста, ответ которого ему наиболее приглянулся, либо воспользоваться услугами одного из юристов зарегистрированных в нашем каталоге.

    Помните, что юридическая консультация по трудовому праву должна осуществляться только тем специалистом, кто разбирается в этой отрасли права. Времена «специалистов широкого профиля» давно прошли, поэтому не стоит доверяться тем, кто занимается не только трудовыми вопросами, но заодно и уголовным правом, и жилищным, и всеми остальными, скорее всего это либо мошенник, либо просто неграмотный специалист. Юрист Онлайн предоставляет клиентам возможность посмотреть в какой сфере права силен тот или иной юрист.

    С февраля 2013 года наш проект может предложить новую функцию для граждан проживающих в Москве и МО — связь с адвокатом по телефону. Для этого Вам достаточно задать Ваш вопрос по трудовому праву.