Наследственное право в ооо

Тема номера: Наследственное право

С переходом Украины к новому типу экономических отношений в гражданском обороте появились новые виды объектов. Вследствие этого некоторые за годы «отшлифованные» институты перестали удовлетворять потребности текущего времени в регулировании правоотношений. Примером этого может служить наследственное право.

Хотя в новом Гражданском кодексе Украины (ГК) и была предпринята попытка заполнить возникшие в связи с изменениями в правоотношениях пробелы, этот процесс нельзя считать полностью завершенным, поскольку ситуация требует не только внесения соответствующих изменений в ГК, для чего нормы о наследовании должны появиться в специальных законах.

Порой возникают ситуации, когда деятельность развивающейся компании ставится под угрозу в связи со смертью одного из учредителей, а иногда и директора фирмы в одном лице. И тогда заинтересованные стороны, которыми являются законные наследники умершего учредителя и оставшиеся учредители, пытаются решить следующие проблемы.

Законные наследники: получение полного контроля над деятельностью юридического лица после смерти его учредителя до получения свидетельства о праве на наследство и удержание его после получения указанного свидетельства — в случае если этот учредитель занимал должность директора фирмы, а остальные учредители не принимали активного участия в деятельности фирмы.

У оставшихся учредителей: возможность проведения общего собрания, смена руководства, получение полного контроля над деятельностью юридического лица, в том числе возможность контроля и управления банковским счетом и удержание контроля после получения наследниками свидетельства о праве на наследство.

Почему удержание контроля? Да потому, что законодатель предусмотрел специальный порядок «вхождения в учредители» юридического лица после смерти одного из участников, это и:

— оформление права на наследство — доли в уставном фонде юридического лица;

— возможность участия в управлении предприятием до принятия наследства и вопросы налогообложения наследства;

— возможность проведения общего собрания, смена директора, проведение регистрации замены директора, получение полного контроля над деятельностью юридического лица, в том числе возможность контроля и управления банковским счетом.Кроме этого, вопрос, интересующий обе стороны в той или иной степени, — дальнейшее осуществление деятельности компанией (ведение основной деятельности, получение прибыли, выплата заработной платы работникам компании, назначение и увольнение работников и т.д.).

Учитывая то, что на Украине наиболее распространены общества с ограниченной ответственностью (ООО) с одним (или более) учредителем, то речь в этой статье пойдет именно о них.

Рассмотрим реальную ситуацию (все названия и имена изменены).

Исходные данные следующие

В нашу юридическую компанию обратилась жена учредителя ООО, назовем его ООО «Пример». Из полученной информации стало известно, что муж клиентки, г-н Сидоров, умер.

Оставшиеся учредители были привлечены для создания общества, так как законодательство, действовавшее на момент создания ООО, не предусматривало возможности учреждения ООО одним лицом.

Жена покойного хотела сохранить компанию, получить над ней контроль и продолжить управление деятельностью фирмы самостоятельно (дополнительные данные приведены ниже).

В соответствии с нормами гражданского законодательства наследованием является переход прав и обязанностей (наследства) от умершего физического лица к его наследникам. Наследование осуществляется по завещанию или по закону. Если завещание отсутствует, наследование происходит по закону. В состав наследства входят все права и обязанности, принадлежавшие наследодателю на момент открытия наследства и не прекратившиеся вследствие его смерти.

В описываемой ситуации наследование принадлежавшего умершему учредителю имущества и имущественных прав осуществлялось по закону, так как наследодатель после себя завещания не оставил. Наследником по закону являлась жена.

В состав наследственной массы вошла доля в уставном фонде ООО «Пример» (в размере 40 % уставного фонда), а также иное движимое и недвижимое имущество.

При наследовании по закону следует учитывать то обстоятельство, что жена г-на Сидорова является собственницей S-части в общей совместной собственности, а другая часть общей совместной собственности, принадлежащая наследодателю, должна быть распределена между наследниками первой очереди в равных долях. В данном случае, как говорилось выше, жена была единственной наследницей.

Законодатель предусматривает, что наследник, желающий принять наследство, должен подать в нотариальную контору заявление о принятии наследства. Для принятия наследства устанавливается шестимесячный срок, который начинается со времени открытия наследства, то есть со дня смерти наследодателя.

Наследник может получить свидетельство о праве на наследство только после истечения шестимесячного срока, установленного для принятия наследства.

В соответствии со статьей 1296 ГК отсутствие свидетельства о праве на наследство не лишает наследника такого права. Однако получение свидетельства обязательно в случае наследования доли в уставном фонде, поскольку получить возможность управлять и распоряжаться долей можно с момента внесения соответствующих изменений в устав. А они связаны с наличием документа, подтверждающего полномочия наследника.

Как усматривается из анализа действующего законодательства Украины, в состав наследства не входят права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности право на участие в обществах и право членства в объединениях граждан, если другое не установлено законом или учредительными документами.

Доля в уставном капитале ООО переходит к наследнику физического лица, если уставом общества не предусмотрено, что такой переход допускается только по согласию других участников общества.

Дополнительные данные, полученные от клиента

Учредителями ООО являлись три физических лица — Иванов, Петров и Сидоров. Доли были распределены следующим образом: Иванов — 30 %, Петров — 30 % и Сидоров — 40 %.

Сидоров был директором компании и единственным из учредителей, кто более 10 лет управлял компанией и развивал ее.

При этом необходимо было учитывать то, что на фирме не использовалась система «Клиент-банк», в связи с чем для осуществления платежей и других операций по счету была обязательна подпись директора.

Кроме этого, при жизни Сидорова остальные учредители не имели претензий к нему в отношении своих долей в уставном фонде, так как знали, что кроме учреждения компании в деятельности предприятия не участвовали и не имели морального права на доходы от деятельности и активы предприятия.

Необходимо отметить, что основная деятельность компании — это беспрерывный процесс, нуждающийся в постоянном контроле и управлении. Кроме того, в компании работало около 60 человек, которые могли остаться без работы, пока наследница и оставшиеся учредители придут к согласию.

Первоочередной задачей, требующей решения, была возможность управления компанией, в том числе и банковским счетом, так как подходил срок осуществления обязательных платежей и выплаты зарплаты работникам.

Согласно уставу ООО, исполнительным органом общества является директор. Учредительные документы не предусматривали должности первого заместителя или заместителя, который автоматически исполнял бы обязанности директора общества в его отсутствие.

В соответствии с требованиями устава и действующего законодательства Украины директор назначается общим собранием участников общества. Как оказалось, директор при жизни назначил жену заместителем на период своего отсутствия. Дополнительно удалось договориться с остальными учредителями о назначении жены умершего на должность директора компании.

Одна из проблем была частично решена. Но оставались другие, не менее важные вопросы: как оформить назначение, зарегистрировать и легализовать изменения, связанные со сменой первого лица?

Сторонами было принято решение организовать и провести общее собрание участников ООО «Пример», в повестку дня которого внесли вопрос о назначении директором общества жены Сидорова с правом первой подписи всех финансово-хозяйственных документов. Что и было сделано.

Закономерно возникает вопрос — каким образом можно было провести собрание, если у остальных учредителей доля составляла лишь 60 %?

Но выход был найден. Согласно практике применения Закона Украины «О хозяйственных обществах», а также письму Государственного комитета по вопросам регуляторной политики и предпринимательства «В отношении определения кворума на общих собраниях учредителей» № 4-42-344/6766 от 19 декабря 2002 года, в данном случае кворум на общем собрании необходимо определять без учета доли, на которую открылось наследство — она считается долей, не имеющей права принимать участие в собрании. Это означает, что определенные в уставе доли, принадлежащие Иванову и Петрову и составляющие 60 % уставного фонда, должны учитываться на общем собрании как 100 %.

Таким образом, в собрании приняли участие двое учредителей, доля которых при определении кворума учитывалась за 100 % голосов. Соответственно собрание было полномочно принимать любые решения.

Зарегистрировать любые изменения в устав до момента получения свидетельства о праве на наследство практически невозможно. Однако в соответствии со статьей 89 ГК изменения в учредительные документы вступают в силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а само юридическое лицо и его участники не имеют права ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений, ведь принятые изменения являются обязательными для участников общества с момента их принятия.

В этом случае решение о внесении изменений в учредительные документы не принималось осознанно. Поэтому в государственную администрацию на регистрацию были поданы изменения в связи со сменой директора, с последующей легализацией этих изменений в управлении статистики, налоговой инспекции и соответствующих фондах.

Не могу сказать, что регистрация прошла просто. Приходилось убеждать в правильности и правомочности принятого решения многих госслужащих. Однако регистрация и легализация таких изменений все же прошла, предоставив наследнице возможность управлять компанией и банковским счетом, после изменения первой подписи в банковских карточках, и осуществлять все необходимые платежи.

Параллельно с подготовкой собрания проводились переговоры с остальными участниками на предмет отступления или продажи принадлежащих им долей в пользу наследницы. Было достигнуто соглашение о продаже долей наследнице и выходе оставшихся учредителей из состава учредителей.

Частью 1 статьи 55 Закона Украины «О хозяйственных обществах» установлено, что, в связи со смертью гражданина — участника общества, наследники имеют преобладающее право вступления в это общество. Согласно части 5 статьи 147 ГК, доля в уставном капитале ООО переходит к наследнику, если уставом общества не предусмотрено, что такой переход допускается лишь по согласию других участников общества.

То есть наследница Сидорова могла ставить вопрос о фактическом принятии ее в состав участников ООО после получения свидетельства о праве на наследство и только по согласию собрания участников. Но из-за отсутствия возможности ожидать окончания шестимесячного срока на повестке дня следующего собрания были такие вопросы:

— принятие наследницы в состав учредителей общества после получения ею свидетельства о праве на наследство;

— предоставление Иванову и Петрову разрешения на продажу своей доли в уставном фонде наследнице;

— добровольный выход Иванова и Петрова из состава учредителей на основании нотариального заявления и договора купли-продажи доли в уставном фонде.

Далее с каждым из участников был подписан договор купли-продажи доли в уставном фонде, что послужило гарантией сохранения ситуации на протяжении шестимесячного срока — до получения наследницей свидетельства.

Итак, можем подытожить

Конечно, смерть одного из учредителей, являющегося к тому же и директором компании, создает массу проблем для остальных участников и соответственно — наследников. Серьезной проблемой является и то, что законодатель не предусмотрел четкой и отлаженной процедуры выхода из сложившейся ситуации. Поэтому на практике возникают сложности непосредственно в работе с государственными органами, учреждениями и организациями, которые в свою очередь не всегда знают, как правильно поступить и какую норму права применить. Это приводит к тому, что компания не может продолжать основную деятельность из-за несвоевременного оформления и регистрации утвержденных изменений.

Конечно, шаблона юридической конструкции решения подобных проблем не существует. Поэтому в каждом отдельном случае необходимо учитывать все факторы, которые могут повлиять на решение задачи. Дополнительно хотелось бы отметить, что бывают ситуации, когда предсказать или спланировать действия не представляется возможным.

Был случай, когда умер учредитель и директор компании. Доли учредителей были распределены 50 на 50 %. Наследник и оставшийся учредитель достигли определенного соглашения. Заключалось оно в том, что наследника принимают в состав участников. Но, как ни странно, перед проведением собрания умер второй учредитель. Соответственно между наследниками возник серьезный спор о праве на имущество, который выразился в следующем. Наследник одного учредителя подал иск в суд с требованием признать право собственности на имущество предприятия. Наследник второго учредителя подал встречный иск, в котором просил суд признать право на имущество в порядке наследования.

Решением суда было признано право собственности на имущество за наследником первого учредителя по основному иску. Апелляционный суд направил дело на новое рассмотрение, по результатам которого было принято решение о начале процедуры ликвидации с последующим разделом имущества между наследниками 50 на 50 %.

Еще один неординарный случай был в нашей практике, когда умер учредитель и в одном лице директор частного предприятия. Решение проблемы было найдено, хотя важнейшим фактором в данном случае было то, что это предприятие занималось сельскохозяйственной деятельностью, приостановка которой могла привести к серьезным убыткам. Но это тема отдельного обсуждения в следующих статьях.

МАКАРЕНКО Андрей — адвокат, исполнительный директор МЮК «Александров и Партнеры», г. Киев

Наследственное право в ооо

Дата публикации 22.12.2015

Наследование доли в ООО

По общему правилу в случае смерти одного из участников ООО принадлежащая ему доля в уставном капитале может быть передана по наследству (п. 6 ст. 93 ГК РФ).

Закон позволяет закрепить в уставе правила, ограничивающие или вовсе запрещающие наследование доли в ООО. Так, в устав нередко включается положение, согласно которому доля может быть передана по наследству только при наличии согласия всех участников ООО. Такой порядок позволяет исключить вхождение в состав ООО нежелательных участников. Таким образом, получение наследником права на наследование доли в ООО еще не означает, что это лицо станет одним из его участников.

Исходя из правил, закрепленных в уставе общества, при наследовании доли в уставном капитале возможны три варианта:

  • наследование доли без ограничений;
  • наследование доли только при условии получения согласия всех участников общества;
  • наследование доли запрещено или участники общества отказали в наследовании доли.

Закон позволяет наследнику совершать действия, направленные на наследование доли, как до, так и после получения свидетельства о праве на наследство. Однако целесообразно сначала получить такой документ. Дело в том, что именно свидетельство подтверждает право наследника на конкретную долю в ООО. До получения свидетельства такое право ничем не подтверждено, а размер доли может измениться (например, при появлении новых наследников или отказе других наследников от своих долей).

Кроме того, суды исходят из того, что до получения наследником свидетельства общество не может принять решение о передаче доли или об отказе в такой передаче («Рекомендации Научно-консультативного совета по вопросам применения норм корпоративного законодательства и норм законодательства о несостоятельности (банкротстве)», утв. Президиумом ФАС Поволжского округа от 26.04.2010). В связи с этим получение свидетельства о праве на наследство в приведенных ниже рекомендациях – на первом месте.

Рассмотрим порядок действий при наследовании доли.

Устав ООО не содержит каких-либо ограничений на переход доли ООО по наследству

Шаг 1. Обращение наследника к нотариусу и уведомление общества

Поскольку нет необходимости получать согласие других участников общества на наследование доли, она считается принадлежащей наследнику со дня открытия наследства, независимо от времени ее фактического принятия и момента государственной регистрации наследника в качестве участника ООО (п. 4 ст. 1152 ГК РФ).

В этом случае наследнику необходимо обратиться к нотариусу по месту открытия наследства с заявлением о принятии наследства и выдаче свидетельства о праве на наследство. Кроме того, наследник должен уведомить ООО о своем намерении стать одним из участников общества.

Шаг 2. Регистрация изменения состава участников ООО в ЕГРЮЛ

После получения свидетельства наследник должен подать в регистрирующий орган заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ в связи с изменением состава участников ООО. Форма заявления Р14001 утверждена приказом ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/[email protected] К заявлению прилагается свидетельство о праве на наследство (п. 2 ст. 17 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – Закон № 129-ФЗ). Со дня внесения изменений в ЕГРЮЛ наследник становится полноправным участником ООО.

Для наследования доли ООО обязательно согласие участников общества

Включая в устав условие об обязательном получении согласия участников на наследование, необходимо проследить, чтобы оно было сформулировано максимально ясно. Из него должно быть понятно, что оно применяется именно к случаям наследования доли. Так, например, если в уставе прописано, что новые участники ООО принимаются с согласия участников, это правило не применяется к случаям наследования доли (постановление Президиума ВАС РФ от 20.12.2011 № 10107/11).

Для наследования доли в таком случае необходимо соблюсти следующую процедуру:

Шаг 1. Обращение наследника к нотариусу и уведомление общества

На этом этапе наследник обращается к нотариусу с заявлением о выдаче свидетельства о праве на наследство. Получив свидетельство, наследник может обратиться в ООО с заявлением о намерении стать участником общества.

Шаг 2. Принятие решения о согласии на наследование доли или об отказе в наследовании

С момента получения от наследника заявления у общества есть 30 дней на направление ему письменного ответа о согласии с переходом доли и принятия наследника в состав участников или об отказе. При этом нужно иметь в виду, что согласие участников считается полученным, если в течение 30 дней или установленного уставом срока со дня получения обращения наследника, все участники общества предоставят письменные заявления о своем согласии. Если участники общества проигнорируют это требование и в течение указанного срока не заявят о своем согласии или несогласии, считается, что они не возражают против перехода доли к наследнику. Если же хотя бы один участник выразит свое несогласие, доля переходит к обществу (п. 10 ст. 21 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон об ООО).

Уставом общества может быть предусмотрен и иной порядок получения согласия участников на наследование доли (п. 8 ст. 21 Закона об ООО). Например, согласие или отказ участников от передачи доли третьему лицу могут быть получены на внеочередном общем собрании участников ООО. Порядок его проведения рассмотрен в статье Внеочередное собрание участников.

Шаг 3. Регистрация изменения состава участников ООО в ЕГРЮЛ

Заявление по форме Р14001 должно быть подано наследником в регистрирующий орган в течение трех дней с момента получения согласия общества на наследование. К заявлению прилагается документ, подтверждающий согласие участников общества на переход доли к наследнику, а также свидетельство о праве на наследство.

Одновременно с этим в адрес общества направляется уведомление об изменении состава его участников (п. 16 ст. 21 Закона об ООО).

Уставом запрещено наследование доли ООО, если участники общества не дали своего согласия на наследование

Если устав ООО запрещает передачу доли в уставном капитале по наследству или его участники отказали в передаче доли, наследнику выплачивается ее действительная стоимость или выдается имущество эквивалентной стоимости. Порядок и условия выплаты или передачи имущества прописываются в уставе. При этом доля переходит к обществу. Действительная стоимость доли определяется на основании данных бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшествующий дню смерти участника ООО (п. 5 ст. 23 Закона об ООО).

В течение месяца с даты перехода доли к обществу необходимо зарегистрировать изменения состава участников общества в ЕГРЮЛ. Для этого в регистрирующий орган необходимо подать заявление по форме Р14001, а также документы, подтверждающие основание перехода доли (выписку из устава общества, отказ участников общества от передачи доли по наследству, оформленный в виде решения или иного документа) (п. 7.1 ст. 23 Закона об ООО, п. 2 ст. 17 Закона № 129-ФЗ). В случае отказа участников общества от передачи доли по наследству датой перехода доли к обществу является дата получения от любого участника общества такого отказа (пп. 5 п. 7 ст. 23 Закона об ООО). При этом закон не определяет дату перехода доли, если в уставе установлен запрет на ее наследование. В данном случае целесообразно ориентироваться на дату получения наследником свидетельства о праве на наследование.

До получения свидетельства о праве на наследство состав участников общества остается неопределенным, наследник не может участвовать в управлении долей. Такое управление может осуществляться доверительным управляющим в порядке, установленном в ст. 1173 ГК РФ (п. 8 ст. 21 Закона об ООО). Как правило, управление долями в подобных случаях осуществляется либо только нотариусом, либо нотариусом по согласованию с исполнителем завещания (при его наличии). Инициатором доверительного управления может стать как сам наследник, так и иные лица и органы, заинтересованные в сохранении наследственного имущества (в том числе и само ООО) (п. 2 ст. 1171 ГК РФ, п. 8 ст. 21 Закона об ООО).

Наследственное право в ооо

Документ : Наследование доли в уставном капитале

Наследование доли в уставном капитале

К сожалению, ничто не вечно под луной, в том числе и человеческая жизнь. Ее прекращение, кроме того что является огромным горем для родных, еще и влечет невероятное количество проблем, связанных с наследованием имущества умершего. Особую окраску получает названная проблема в том случае, когда умерший являлся участником хозяйственного общества, и именно об этом пойдет речь в нашей статье.

Итак, что такое наследование и каким образом реализуется оно относительно доли в уставном капитале хозяйственных обществ?

В соответствии со ст.1216 Гражданского кодекса (ГК) Украины наследование представляет собой переход прав и обязанностей (наследства) от умершего физического лица — наследодателя к другим лицам — наследникам. Здесь необходимо отметить, что в состав наследства входят все права и обязанности, которые принадлежали наследодателю на момент открытия наследства (то есть на день его смерти либо объявления умершим в последнем месте его проживания) и не прекратились вследствие его смерти (статьи 1218, 1220 и 1221 ГК Украины).

При этом указанный переход может осуществляться на основании завещания, если таковое имеется, либо на основании норм действующего законодательства (наследование по закону).

Наследование по завещанию имеет место в том случае, когда наследодатель, проявляя сознательность и заботу о материальном (да и психологическом) благополучии своих наследников, заблаговременно оформляет личное распоряжение относительно своего имущества, а также прав и обязанностей на случай своей смерти. Такое распоряжение должно быть составлено в письменной форме, с указанием места и даты его составления, подписано собственноручно и удостоверено нотариусом или иным должностным лицом, наделенным законом правом удостоверять завещания граждан. Наследниками по завещанию могут быть физические лица, живущие на момент смерти наследодателя или зачатые при жизни наследодателя и рожденные живыми, и/или юридические лица, указанные самим наследодателем в завещании. Законодательством четко не регламентированы форма и содержание завещания. Однако весьма желательным является наиболее подробно составленное завещание, в котором, в частности, четко указаны доля имущества, прав и обязанностей, передаваемая конкретному лицу, и, по возможности, в части наследования доли в уставном фонде хозяйственного общества, конкретные указания по поводу процедуры передачи, не противоречащие законодательству и учредительным документам этого хозяйственного общества. Следует учесть, что в случае если какая-либо часть наследства завещанием не охвачена, то эта часть переходит ко всем наследникам по закону на общих основаниях, предусмотренных действующим законодательством Украины.

Теперь поговорим о наследовании по закону. О таком наследовании речь заходит в том случае, когда отсутствует завещание. Наследниками по закону могут быть исключительно физические лица, живущие на момент смерти наследодателя или зачатые при жизни наследодателя и рожденные живыми. При этом наследники получают право на наследство в порядке очереди. В Украине очередность наследников определяется степенью их родства с умершим. Всего в ГК Украины предусмотрено пять очередей наследников по закону.

К первой очереди наследников закон относит детей наследодателя, в том числе и тех, которые были зачаты им при жизни, но рождены уже после его смерти; пережившего его супруга, а также живущих родителей наследодателя.

В случае отсутствия наследников первой очереди право на наследство получают наследники второй очереди. к которым относятся: родные братья и сестры наследодателя и его бабка и дед как со стороны матери, так и со стороны отца.

Наследниками третьей очереди выступают родные дядья и тетки наследодателя, вслед за которыми на наследство могут претендовать лица, проживающие с наследодателем одной семьей не менее пяти лет до момента открытия наследства (наследники четвертой очереди).

И, наконец, наследниками пятой очереди признаются другие родственники наследодателя до шестой степени родства включительно, причем родственники ближней степени родства устраняют от права наследования родственников более дальней степени родства. Степень родства определяется по числу рождений, отдаляющих родственника от наследодателя (рождение последнего при этом не учитывается). К наследникам пятой очереди закон относит также иждивенцев наследодателя, которые не были членами его семьи. Иждивенцем, при этом, считается несовершеннолетнее или нетрудоспособное лицо, которое не менее пяти лет получало от наследодателя материальную помощь, составляющую единый и основной источник существования для этого лица.

Необходимо также упомянуть о так называемом наследовании по праву представления. Это право предоставляет возможность наследовать: внукам и правнукам наследодателя — в части наследства, которая принадлежала бы по закону их матери, отцу, бабке или деду, если бы они были живы; прабабке и прадеду — в части, которая бы принадлежала их детям (бабке или деду наследодателя), будь они живы на момент открытия наследства; племянникам наследодателя — в части, предназначавшейся их матери/отцу при жизни; двоюродным братьям и сестрам — в части, которая бы принадлежала их матери и/или отцу (тетке или дяде наследодателя).

Какие действия необходимо предпринять наследнику, для того чтобы причитающееся ему наследство принять? Следует учесть, что наследник, постоянно проживавший вместе с наследодателем в момент открытия наследства, считается принявшим наследство, если на протяжении шести месяцев с момента открытия наследства он не заявил о своем отказе от него. Иным же наследникам, желающим принять наследство, необходимо в течение полугода с момента открытия наследства лично подать в нотариальную контору письменное заявление о его принятии. Не стоит забывать при этом о праве наследника отказаться от принятия наследства, о чем также необходимо подать заявление в нотариальную контору в тот же срок и лично. Причем наследник (как по завещанию, так и по закону) может отказаться от своей доли в наследстве в пользу какого-либо иного наследника по завещанию или по закону соответственно.

И вот, самое время перейти к вопросу наследования доли в уставном капитале хозяйственного общества. Законодательство неоднозначно по поводу процедуры перехода права собственности доли в уставном фонде хозяйственного общества к наследникам умершего участника такого общества, поэтому попробуем разобраться сами. Если, согласно ст. 28 Закона Украины, от 19.09.1991 г. № 1576-XII “О хозяйственных обществах” (далее — Закон о хозобществах), акции, эмитированные акционерным обществом, как открытым, так и закрытым, передаются по наследству наряду с иным имуществом наследодателя, то с передачей по наследству доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью все не так просто. Итак, обратимся к ГК Украины, ч. 5 ст. 147 которого гласит: “Доля в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью переходит к наследнику физического лица или правопреемнику юридического лица — участника общества, если уставом общества не предусмотрено, что такой переход допускается лишь с согласия других участников общества”. В то же время, ст. 55 Закона о хозобществах содержит следующее утверждение по поводу наследования доли в уставном фонде ООО: “При реорганизации юридического лица, участника общества, либо в связи со смертью гражданина, участника общества правопреемники (наследники) имеют преимущественное право на вступление в это общество. При отказе правопреемника (наследника) от вступления в общество с ограниченной ответственностью или отказе общества в принятии в него правопреемника (наследника) ему выдается в денежной или натуральной форме доля в имуществе, которая принадлежала реорганизованному или ликвидированному юридическому лицу (наследодателю), стоимость которой определяется на день реорганизации или ликвидации (смерти) участника. В этих случаях размер уставного капитала общества подлежит уменьшению”.

Так должна ли быть предусмотрена в Уставе общества с ограниченной ответственностью необходимость дачи согласия других членов общества на вступление наследника в общество или же следует считать, что такая необходимость предусмотрена законом? На наш взгляд, наиболее правильным будет закрепить полностью процедуру перехода наследуемой доли к новым собственникам (наследникам) в учредительных документах. На сегодняшний день Хозяйственный кодекс (ХК) Украины в качестве учредительных документов общества с ограниченной ответственностью предусматривает Устав. Все тот же ХК Украины предусматривает перечень сведений, которые должны содержаться в учредительных документах хозяйственных обществ. Среди таких в отношении устава ООО числятся сведения о виде общества, предмете и целях его деятельности, составе учредителей и участников, составе и компетенции органов общества и порядке принятия ими решений, включая перечень решении, по которым необходимо единогласие или квалифицированное большинство голосов, размере долей каждого участника, размере, составе и порядке внесения ими вкладов. Этот перечень не является исчерпывающим. Более того, в ч. 7 ст. 82 ХК Украины сказано, что в учредительных документах могут содержаться сведения о других условиях деятельности хозяйственного общества, не противоречащих действующему законодательству.

Именно на основании этого утверждения мы предлагаем, во избежание проблем и недоразумений, возникающих при передаче доли в уставном капитале ООО по наследству, закрепить в Уставе процедуру такого перехода. Сведения об этой процедуре можно:

1) внести в раздел о правах и обязанностях участников общества;

2) внести в раздел, предусматривающий компетенцию высшего органа управления;

3) выделить процедуру перехода доли в отдельный раздел Устава.

Наиболее приемлемым и обоснованным, на наш взгляд, является первый вариант, в котором процедура прописывается в разделе о правах и обязанностях участников общества, а в раздел о высшем органе управления обществом следует лишь внести ряд вопросов, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников, наряду с такими, как внесение изменений в Устав общества, изменение (в том числе и уменьшение) уставного фонда общества и исключение участника из общества (по любой причине, в том числе и по причине его смерти), и вопрос принятия или не принятия наследников в число участников общества. Предлагаем примерный раздел Устава ООО, в котором предусмотрена процедура передачи доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью по наследству.

Права и обязанности участников

1. Участники Общества имеют право:

— принимать участие в управлении Обществом;

принимать участие в распределении прибыли Общества и получать ее часть в виде дивидендов;

— выйти в установленном порядке из Общества;

— осуществлять отчуждение долей в уставном фонде Общества;

— получать информацию о деятельности Общества.

2. Участники Общества обязаны:

— выполнять требования этого Устава и выполнять решения общих собраний участников;

— выполнять свои обязательства перед Обществом, в том числе связанные с имущественным участием;

— не разглашать коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности Общества.

3. Порядок вступления в Общество, выхода из него, перехода доли участника.

Решение о принятии в Общество новых участников принимается общими собраниями участников.

Участник Общества имеет право в любое время выйти из Общества, предупредив Общество в день выхода или заранее. В случае возвращения участнику Общества внесенного в уставный фонд имущества или средств участник имеет право получить внесенное им имущество или средства в день выхода из Общества или в другой удобный для него срок.

Доля участника может быть отчуждена третьему лицу, которое не является участником Общества, если участник, отчуждающий свою долю (или ее часть), устно или в письменной форме предупредит других участников о преимущественном праве приобретения доли (ее части) не позднее дня ее отчуждения, до момента ее отчуждения.

4. Порядок передачи доли участника в уставном капитале по наследству.

В случае реорганизации (ликвидации) юридического лица (смерти физического лица) — участника общества его доля переходит к наследникам в соответствии с законодательством Украины, действующим на момент реорганизации (ликвидации, смерти). Правопреемники (наследники) в этом случае должны письменно сообщить остальным участникам о своем намерении вступить (либо не вступать) в общество.

Не позднее чем через 30 дней после получения такого сообщения участники Общества принимают решение о созыве общего собрания, на которое в обязательном порядке приглашаются уполномоченные представители правопреемника (наследники) реорганизованного (ликвидированного, умершего) участника общества.

На общем собрании участников общества должно быть принято решение о принятии в общество правопреемников (наследников) реорганизованного (ликвидированного, умершего) участника либо об отказе в таком принятии. Такое решение считается принятым в том случае, если за него проголосуют участники, владеющие в совокупности болем чем 50 процентами общего количества голосов участников общества (Прим. — так как такому решению логически предшествует решение об исключении умершего из состава участников общества). В случае отказа в принятии каждому уполномоченному представителю (наследнику) должны быть предоставлены письменно изложенные мотивы отказа, оформленные в виде протокола общего собрания участников Общества. Кроме того, в случае отказа на этом же общем собрании участников должен быть решен вопрос о выделении причитающейся правопреемникам (наследникам) доли и, соответственно, уменьшении уставного фонда (капитала) общества на сумму, равную выделяемой доле.

Естественно, процедура решения вопроса передачи доли в уставном фонде хозяйственного общества, равно как и условия принятия или непринятия правопреемников (наследников) реорганизованного (ликвидированного, умершего) участника в каждом конкретном обществе могут отличаться, однако практика показывает, что все эти отличия и нюансы необходимо четко и, по возможности, наиболее полно перечислить в уставе, дабы избежать трудностей и разночтений при возникновении подобных ситуаций. В идеале следует также предусмотреть условия, при любых обстоятельствах исключающие возможность лица стать участником общества. Все эти условия призваны оградить как правопреемников (наследников) реорганизованного (ликвидированного, умершего) участника, так и само хозяйственное общество от недоразумений и судебных разбирательств, вызванных разночтениями и отсутствием конкретики в уставе относительно вопроса наследования доли.

В заключение пожелаем вам, уважаемые читатели, долголетия — мудрого, взвешенного, активного и светлого! Живите и думайте о будущем, и настоящее будет вам за это благодарно!

“Экспресс анализ законодательных и нормативных актов”, № 19 (645), 12 мая 2008 г.
Подписной индекс 40783

Доля в уставном капитале и имуществе ООО

Наследодатель, обладающий долей в уставном капитале ООО (Общества с ограниченной ответственностью), имеет право передать ее по наследству. После принятия наследственных прав и имущества наследник получает либо долю в хозяйственном предприятии с возможностью получать пропорциональную ей прибыль, либо эквивалентную денежную сумму от Общества.

Подлежит передаче имущественное право на долю в ООО, а не возможность стать его участником. Такое право не относится к неразрывно связанным с личностью наследодателя, поэтому оно может быть передано по наследству.

Под уставным капиталом ООО подразумевают сумму, отраженную в учредительных документах. Его размер вычисляется путем вычитания кредиторской задолженности из первоначальной суммы средств, вложенных собственниками в возможность уставного функционирования организации.

Основания наследования доли

В России существует два основания для наследования — нормы закона и воля наследодателя. Традиционно законодательные нормы отдают предпочтение завещанию, если оно было составлено. Только в случае, когда в волеизъявительном документе не оговорено наследование ООО, к наследству призываются преемники по закону.

Наследование доли в ООО по закону

Возможность участвовать в уставном капитале общества возникает у законных наследников, если завещание вообще не было совершено, в нем не упомянута доля в ООО и нет традиционной фразы о движимом и недвижимом имуществе. Также наследование по закону происходит, если все наследники по завещанию отказались принимать долю в Обществе либо были признаны недостойными.

Обычно наследниками по закону выступают ближайшие родственники умершего владельца доли в ООО, иногда — иждивенцы, находившиеся на его попечении последний год.

Нормы ГК предусматривают 8 очередей законных преемников. К первой относятся оставшийся в живых муж/жена наследодателя, все его дети (в том числе приемные и не рожденные к моменту его смерти) и родители. Если никого из этих лиц нет в живых, то наследниками становятся внуки того, кто оставил наследство (по праву представления). При отсутствии хотя бы одного представителя первой очереди возможность наследовать переходит ко второй, и так далее.

Наследование доли в ООО по завещанию

Наследование по завещанию является более предпочтительным по двум причинам. Во-первых, волеизъявительный документ дает возможность наследодателю донести до общества его предпочтения в выборе наследников. Завещатель лучше знает, кто способен справиться с управлением долей в Обществе и кому такое наследство будет более кстати. Во-вторых, при наследовании по завещанию гораздо легче разобраться, кому из наследников что причитается и в каких размерах.

Во избежание недоразумений и проволочек завещателю лучше обеспечить определенной долей имущества обязательных наследников (ст. 1149 ГК РФ). Под ними подразумеваются нетрудоспособные родители, дети и супруг, если такие есть. Даже если эти лица не упомянуты в завещательном документе, им положена минимум половина от того, что они получили бы из имущества наследодателя, если бы наследовали по закону.

Распределение долей в ООО будет происходить по указаниям завещания, по добровольному соглашению всех наследников или по решению суда. Гораздо проще, если в волеизъявительном документе наследодателя указан всего один претендент на долевую часть в Обществе.

Срок принятия наследства

Независимо от того, осуществляет ли Общество прием новых участников на основании наследования ими доли в уставном капитале, наследнику необходимо оформить свидетельство о правах на наследуемое имущество. Для этого он принимает наследуемое имущество юридическим способом в оговоренный 6-месячный срок со дня кончины наследодателя, то есть обращается в нотариальную контору по месту открытия наследства с заявлением в письменной форме. После истечения полугода получает свидетельство о наследственных правах (ст. 1154, п. 1 ст. 1163 ГК РФ).

Согласно закону, если наследник принял юридическим или физическим способом любую часть имущества, оставшуюся от наследодателя, то он принял свою долю полностью, со всеми долгами и дополнительными обязательствами. Это происходит даже в случае, когда наследник не знал о какой-либо вещи или праве в составе наследства.

Процедура оформления наследственных прав на долю

Наследники получают долю умершего наследодателя в ООО, если обратное не предусмотрено официальным уставом Общества. Есть три варианта наследования: безусловный переход унаследованной части в уставном капитале, получение доли с согласия ООО или его членов и невозможность преемника стать долевым участником организации. Вне зависимости от ситуации, наследник вступает в наследство и получает в нотариальной конторе свидетельство о подтверждении преемственных прав на долю в Обществе. Потом ему желательно получить копию устава ООО для того, чтобы выяснить, необходимо ли согласие участников на его вступление в ряды и допустимо ли оно.

Порядок оформления наследства на долю при отсутствии в Уставе ООО ограничений на правопреемство

  • После оформления свидетельства на наследство наследник обращается с заявлением о принятии его в Общество.
  • На ближайшем общем собрании участников ООО принимается решение о принятии в Общество нового члена, который наследует за умершим гражданином — владельцем доли в уставном капитале. Вносятся изменения в документы организации.
  • После этого наследник подает в ЕГРЮЛ (Единый госреестр юридических лиц) пакет документов: заявление по форме Р14001, свидетельство о праве на наследство (оригинал или нотариально заверенные копии), протокол состоявшегося собрания участников ООО.
  • Наследник становится владельцем доли в уставном капитале после процедуры регистрации, то есть после внесения изменений в единый госреестр на основании поданных документов. Также необходима корректировка устава Общества с соответствующим закреплением в реестре.
  • Если наследодатель был единственным членом ООО, вопрос принятия наследника в Общество формализуется. Протокол собрания участников Общества в ЕГРЮЛ в этом случае не подается.
  • Все спорные вопросы решаются посредством обращения в суд.
  • Установленная процедура является не обязательством со стороны наследника, а всего лишь правом. Однако только такая процедура даст ему возможность соблюсти имущественные интересы.

Порядок оформления наследства на долю при наличии в Уставе ООО ограничений на правопреемство

  • Наследник в общем порядке получает свидетельство о наследственных правах и отправляет обращение в ООО.
  • В зависимости от того, что прописано в уставе, Общество или все его участники принимают решение. Согласием считается письменное разрешение на отчуждение доли наследником или отсутствие заявления об отказе. Они направляются в адрес наследника на протяжении 30 дней с получения его запроса или иного срока, указанного в уставе. Документ может предусматривать различные варианты получения согласия его участников на переход доли капитала (ее части) к третьему лицу.
  • Регистрация в ЕГРЮЛ осуществляется подачей перечня документов, оговоренных выше, с добавлением заявления о согласии ООО или всех его членов (в зависимости от того, что предусмотрено в уставе).
  • Наследник становится владельцем доли в уставном капитале Общества после внесения изменений в единый госреестр.
  • В случае письменного отказа разрешить отчуждение доли Общество обязано выкупить ее у наследника.

Порядок оформления наследства на долю при наличии в Уставе ООО запрета на правопреемство

  • Наследник в обычной последовательности получает свидетельство о наследственных правах. Затем он обращается в Общество с заявлением о выплате денежного эквивалента доли в уставном капитале (ст. 1176 ГК РФ).
  • Действительная стоимость доли основывается на бухгалтерской отчетности ООО за последний период до смерти наследодателя. Она может быть заменена на эквивалентное по стоимости имущество в натуральном выражении, если наследник не возражает. Выплата происходит в течение года после перехода доли к ООО или в срок, установленный уставом Общества.
  • ООО не должно выплачивать наследнику денежный эквивалент, если оно обладает характерными признаками банкротства или получит их вследствие выплаты.

Заключение

По наследству передается преимущественное право на долю в ООО, а не возможность стать его участником.

Прием наследника в члены Общества возможен, если это предусмотрено в уставных документах организации. Если наследнику отказано в участии в ООО, он может претендовать на выплату компенсации за долю наследодателя.

Чтобы стать полноправным владельцем полученного по наследству имущества, наследник должен выполнить такие действия: получить в нотариальной конторе в установленный срок свидетельство о праве на наследство; обратиться с запросом о принятии в ООО; после общего собрания членов и утвердительного ответа зарегистрироваться в ЕГРЮЛ.

Получение денежной компенсации в случае нежелания вступать в общество или отказа со стороны организации происходит в течение одного года или иного срока, оговоренного в уставе ООО.