Урок алименты

Взыскание алиментов: советы юриста

Одна из самых частых причин обращения днепрян за юридической помощью – взыскание алиментов на содержание ребёнка. Редакция «Днепр Час» обратилась в Третий днепровский центр по оказанию вторичной правовой помощи, чтобы выяснить, как юридически правильно действовать при оформлении алиментов.

1. Определитесь со способом взыскания алиментов

Содержание ребенка до достижения совершеннолетия — это обязанность каждого из родителей (и отца, и матери).

Обязать одного из родителей содержать своего ребенка могут как в судебном, так и в договорном порядке.

Договорной порядок: родители имеют право заключить договор об уплате алиментов на ребенка, который определит размеры и сроки выплаты денежных сумм. Такой договор составляется письменно и подлежит нотариальному удостоверению.

Судебный способ: родитель, с которым проживает ребенок, имеет право подать исковое заявление в суд о взыскании алиментов на содержание ребенка, и тогда выплата алиментов происходит на основании решения суда.

2. Определитесь с размером алиментов

Алименты могут взыскиваться как в твердой денежной сумме, так и в части от заработка (дохода) матери/отца.

Взыскание алиментов в части от заработка (дохода) матери/отца. Доход — это не только заработная плата, а еще, например, денежные средства, полученные в последствии продажи недвижимости. Такой вариант выплаты алиментов подходит для тех, кто не владеет информацией о месте работы и размере заработной платы плательщика алиментов; или для тех, кто знает, что плательщик алиментов скрывает свой доход.

Взыскание алиментов в твердой денежной сумме. Для того, чтобы взыскать алименты в твердой денежной сумме, должна быть достаточно хорошая доказательная база, а именно: указывая конкретную сумму, Вы должны её обосновать. Например, факт того, что ребенок нуждается в витаминах, регулярном оздоровлении в санатории и так далее.

Определяя размер алиментов, Вы должны помнить о том, что именно суд при решении спора о взыскании алиментов учитывает:

1) состояние здоровья и материальное положение ребенка;

2) состояние здоровья и материальное положение плательщика алиментов;

3) наличие у плательщика алиментов других детей, нетрудоспособных мужа, жены, родителей, дочери, сына;

4) наличие на праве собственности, владения и / или пользования у плательщика алиментов имущества и имущественных прав, в том числе движимого и недвижимого имущества, денежных средств, исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности, корпоративных прав;

5) доведенные взыскателем алиментов расходы плательщика алиментов, в том числе на приобретение недвижимого или движимого имущества, сумма которых превышает десятикратный размер прожиточного минимума для трудоспособного лица, если плательщиком алиментов не доказано источник происхождения средств;

4) иные обстоятельства, имеющие существенное значение.

Размеры алиментов до конца 2018 года:

В конце августа вступили в законную силу очередные изменения в сфере выплаты алиментов, которыми закрепили понятия «минимальный гарантируемый размер алиментов» и «минимальный рекомендуемый размер алиментов».

Минимальный гарантируемый — не меньше 50% прожиточного минимума для ребенка определенного возраста.

А именно:

для детей возрастом до 6 лет:

— с 01.07.2018 — 779 грн. 50 коп.

— с 01.12.2018 — 813 грн.

для детей от 6 до 18 лет:

— с 01.07.2018 — 972 грн.

— с 01.12.2018 — 1013 грн. 50 коп.

Минимальный рекомендуемый — размер прожиточного минимума для ребенка определенного возраста (присуждается судом в случае, если доход плательщика алиментов позволяет выплачивать такую сумму).

А именно:

для детей возрастом до 6 лет:

— с 01.07.2018 — 1 559 грн.

— с 01.12.2018 — 1 626 грн.

для детей от 6 до 18 лет:

— с 01.07.2018 — 1 944 грн.

— с 01.12.2018 — 2 027 грн. 50 коп.

3. Составьте исковое заявление в суд

Исковое заявление в суд можно составить, как у платного юриста, так и в системе бесплатной вторичной правовой помощи, представителями которой является Третий днепровский местный центр по оказанию вторичной правовой помощи.

Кому мы предоставляем вторичную правовую помощь, к которой относится составление процессуальных документов, представительство и защита в суде?

— граждане, доход которых не превышает 3 682 грн., но стоит помнить, что доход — это широкое понятие, которое включает в себя не только заработную плату, а еще, например, денежные суммы, полученные за сдачу пая/квартиры/дома в аренду.

Это не исчерпывающий список льготных категорий, которым предоставляется бесплатная вторичная правовая помощь, а лишь те категории, которые достаточно часто обращаются за помощью в Центр, которая состоит в составлении иска о взыскании алиментов на ребенка. С полным перечнем льготных категорий Вы можете ознакомиться в Законе Украины «О бесплатной правовой помощи».

В случае подтверждения вышеуказанных категорий необходимыми документами, матери или отцу, которые желают взыскать алименты, назначают бесплатного адвоката или юриста из числа работников Центра, который, в свою очередь, составляет исковое заявление в суд о взыскании алиментов на ребенка, а при необходимости — представляет интересы в суде.

Документы, которые необходимы для составления иска о взыскании алиментов на содержание ребенка в суд

Выбирая или частного юриста/адвоката, или адвоката/юриста за счет государства, Вы, как взыскатель, должны понимать, что вам обязательно понадобятся следующие документы:

— Ваш паспорт гражданина/гражданки Украины;

— свидетельство о браке, если Вы находитесь в браке;

— решение суда о расторжении брака, если брак расторгнут;

— свидетельство о рождении ребенка (паспорт/ИНН), на которого будут взыскиваться алименты.

В случае, если Вы взыскиваете алименты в твердой денежной сумме, Вам понадобятся дополнительные документы, которые будут обосновывать именно указанную Вами сумму в иске. Например, справки докторов, подтверждающие необходимость оздоровительных процедур, занятий спортом и тд.; документы, которые подтверждают, что ребенок посещает уроки фортепиано/скрипки/рисования/дзюдо и тд.

Судебный сбор за подачу такого заявления не взыскивается.

Урок алименты

Удержание алиментов — наиболее распространенный вид удержаний по исполнительным документам. Изменчивость законодательства в части удержания алиментов постоянно вызывает живой интерес к себе у плательщиков и взыскателей алиментов, а также она создает определенные проблемы для бухгалтеров. Сразу заметим, что установление истины в таких случаях — это прерогатива судов, а приведение их решений в исполнение — миссия исполнительных органов. Обязанность бухгалтера — это выполнение решений вышеуказанных органов, другими словами, непосредственное удержание алиментов из доходов плательщиков в пользу получателей.

В предыдущем номере , анализируя положения, характерные для удержаний по исполнительным документам, паралельно мы отмечали и некоторые особенности, касающиеся алиментов. В данной статье, не повторяясь, обратим внимание только на те основные пункты, которые непосредственно касаются алиментов.

Порядок начисления и удержания алиментов на детей

При определении порядка начисления и удержания алиментов необходимо руководствоваться положениями Гражданского процесуального Кодекса, Закона № 606, Постановления № 146, Кодекса о браке и семье (далее — КБС) или Семейного Кодекса (со дня вступления его в силу). 1

1 Напомним, что СК изначально планировалось ввести в действие с 01.01.2003 г. Согласно изменениям, внесенным Законом № 407-ІV от 26.12.2002 г. в Заключительные положения Закона № 2947-III от 10.01.2002 г., СК вступит в действие со дня вступления в силу Гражданского Кодекса. При этом КБС утратит силу (кроме раздела V).

Согласно законодательству плательщиками алиментов по отношению к получателю могут быть родители, дети, один из супругов, отчим, мачеха, братья, сестры и лица состоящие в родстве с получателем. По статистике, среди алиментов наибольший удельный вес принадлежит алиментам на детей. Рассмотрим подробнее порядок начисления именно этих алиментов.

Алименты на детей присуждаются со дня подачи заявления взыскателем. Согласно ст. 82 КБС алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются в размере: на одного ребенка — 1/4, на двух детей — 1/3, на троих и больше детей — 1/2 заработка (дохода) одного из родителей. Алименты в пользу детей должны составлять не менее 1/2 необлагаемый минимум доходов граждан на каждого ребенка, а с лиц, работающих по контракту в иностранных государствах, — не менее 25-ти НМДГ.

При определенных обстоятельствах по решению суда размер алиментов, в т.ч. и минимальный 2 , может быть уменьшен, если родитель, с которого взыскивают алименты, например, инвалид первой или второй группы, или у него имеются другие, менее обеспеченные, несовершеннолетние дети (Ст. 82 КБС). В судебном порядке родители могут быть привлечены к участию в дополнительных расходах, которые возникли в связи с исключительными обстоятельствами (тяжелой болезнью, увечьем ребенка и др.)

2 Учитывая, что минимальный размер алиментов составляет сумму -8,50 грн., на практике судами он уменьшается довольно редко.

Изменения в порядке начисления и удержания алиментов, внесенные Семейным Кодексом

Следует заметить, что Семейный Кодекс (далее СК) вносит ряд существенных изменений в порядок начисления алиментов. Учитывая, что упомянутый законодательный документ еще не вступил в действие, в данной статье мы только лишь отметим отличительные особенности начисления алиментов согласно новому закону.

Во-первых, согласно СК родители сами, по договоренности, могут определять способ участия каждого из них в содержании детей. Средства на содержание ребенка могут предоставляться в денежной или натуральной форме. В случае возникновения разногласий между родителями или уклонения одного из них от содержания детей, алименты устанавливаются судом в процентном отношении к заработку или в определенной денежной сумме.

Во-вторых, СК не устанавливает конкретный размер алиментов (например, 1/4 на одного ребенка и т.д.), он определятся судом (Ст. 182).

В-третьих, согласно СК минимальный размер алиментов на одного ребенка увеличен до одного НМДГ, и ни при каких обстоятельствах не может быть меньше.

Опредиление сумы алиментов

Согласно Кодексам (КБС и СК) алименты могут определяться:

а) в процентном отношении к заработку (доходу) плательщика,

б) в определенной денежной сумме.

Согласно заявлению плательщика или получателя суд может вынести решение об удержании алиментов в определенной денежной сумме в случае, если плательщик имеет нерегулярный, изменяющийся доход, или часть дохода получает в натуральном выражении и т.д.

Хотелось бы обратить внимание бухгалтеров, ответственных за начисление алиментов, на следующее.

Статьей 403 ГПК предусмотрено, что при выплате зарплаты лицу, в паспорте которого имеется запись органов внутренних дел о том, что оно обязано уплачивать алименты, администрация предприятия обязана до получения исполнительного листа удерживать из такого лица алименты. Поскольку у бухгалтера нет данных о сумме алиментов, подлежащих удержанию, он обязан осуществить следующие действия:

1. Об удержаниях алиментов по паспортным данным необходимо сообщить судебному исполнителю.

2. Затребовать у такого работника копию исполнительного документа и удерживать алименты по нему, до тех пор, пока не прибудет оригинал исполнительного листа от судебного исполнителя.

3. Если у работника нет копии исполнительного листа бухгалтер обязан удерживать алименты согласно законодательства (на одного ребенка — 1/4, на двух детей — 1/3, на троих и больше детей — 1/2 заработка (дохода) плательщика)

В случае, если адрес лица, в пользу которого взыскиваются алименты, неизвестен, удержанные суммы переводятся на депозитный счет районного (городского) суда в полном размере. За невыполнение вышеуказанных требований на виновных лиц может налагаться штраф в размере от 34 грн до 170 грн (ст. 188-13 Кодекса об административных правонарушениях).

Доходы, с которых удерживаются алименты

Перечень видов доходов, которые учитываются при взыскании алиментов, регламентируется Постановлением №146. К таким видам доходов, в частности, относятся:

1. Основная зарплата (согласно должностному окладу, тарифной ставке, сдельным расценкам);

2. Все виды доплат и надбавок к зарплате;

3. Денежные и натуральные премии;

4. Оплата за сверхурочную работу, за работу в праздничные и выходные дни;

5. Зарплата, которая сохраняется за время отпуска, а также полученная при увольнении компенсация за отпуск, неиспользованный в течение нескольких лет;

6. Зарплата, которая сохраняется за время выполнения государственных и общественных обязанностей, а также в других случаях сохранения средней заработной платы;

7. Вознаграждение за общие годовые итоги работы предприятий и организаций;

8. Одноразовое вознаграждение (процентные надбавки) за выслугу лет;

9. Пособие по государственному социальному страхованию, а также помощь по временной нетрудоспособности, которая установлена в коллективных сельскохозяйственных предприятиях;

10. Доплаты к пособию по государственному социальному страхованию, выплачиваемые за счет предприятий;

11. Суммы, выплачиваемые для возмещения расходов в связи с потерей нетрудоспособности вследствие увечья или другого повреждения здоровья, за исключением сумм возмещения расходов на уход за потерпевшими, на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение (включая оплату проезда) и протезирование потерпевших;

12. Другие виды заработка и доходов, указанные в Перечне № 146.

Алименты удерживаются из зарплаты и дополнительных выплат, как по основному месту работы, так и на работе по совместительству.

Если на одном и том же предприятии работник, кроме основной зарплаты одновременно получает денежные выплаты за работу по совместительству, алименты удерживаются как с основного заработка, так и с доходов по совместительству. Следует обратить внимание на особенности определения доходов при взыскании алиментов у некоторых категорий работников. Эти особенности таковы:

а) У писателей, композиторов, художников и других творческих работников алименты удерживаются из сумм авторского гонорара и вознаграждения, получаемого за публикацию произведений, а у тех, которые получают зарплату, — из зарплаты.

б) Внештатные лекторы алименты выплачивают из оплаты, получаемой за чтение лекций.

в) У членов коллективных сельскохозяйственных предприятий отчисления осуществляются из сумм, получаемых за работу в этих хозяйствах, включая стоимость натуральных выплат.

г) У фермеров и лиц, работающих в сельском хозяйстве по семейному подряду, алименты удерживаются в конце года, после реализации продукции, выращенной в собственном хозяйстве.

д) У военнослужащих Вооруженных Сил Украины и других войск, лиц рядового и начальствующего состава органов и подразделений внутренних дел при взыскании алиментов учитываются все виды денежного обеспечения, в частности: оклад по штатной должности, оклад за военное или специальное звание, процентная надбавка за выслугу лет, ученое звание и научная степень, квалификация и условия службы.

е) У лиц, которые получают зарплату, как в гривнах, так и в валюте на предприятиях, расположенных на территории Украины, алименты удерживаются по месту работы в размерах, установленных решениями судов, как из гривен, так и с валюты 3 .

3 С валюты алименты удерживаются в гривнах, при этом доход, полученный в валюте, пересчитывается в гривны в момент удержания алиментов по курсу НБУ.

ж) Отчисления из зарплаты должника, отбывающего наказание согласно приговору суда без лишения свободы, осуществляются изо всей суммы зарплаты, без учета взысканий по приговору.

з) С осужденных, отбывающих наказание в виде лишения свободы, а также с лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и в стационарных лечебных заведениях, удержания производятся со всей суммы зарплаты, без учета отчислений на расходы по их содержанию в этих заведениях.

и) Лица, работающие в учреждениях Украины за рубежом, выплачивают алименты в пользу лиц, проживающих в Украине, исходя из двойного заработка (с учетом установленных надбавок), получаемого в Украине в национальной валюте.

Перечень выплат, из которых согласно Закону № 606 не производятся удержания по исполнительным документам, нами приводился в предыдущем номере при рассмотрении отчислений из зарплаты по исполнительным документам ( смотри «ШБ» № 13 ).

Удержание алиментов

Не исключено, что алименты могут удерживаться и на добровольных началах (как в дополнение к исполнительному листу так, и без него) Для этого работник-должник предоставляет руководителю предприятия письменное заявление об удержании и перечислении или выдаче с кассы алиментов. В заявлении указывается размер ( в % от зарплаты или «твердую» сумму) и срок на протяжении, которого удерживаются алименты, а также данные получателя: фамилия, имя, отчество, домашний или иной адрес, по которому следует отправлять удержанные суммы 4 . Заявление должно быть зарегистрировано в специальном журнале в таком же порядке, как и исполнительный лист ( смотри «ШБ» № 13 ). Характерно, что на основании заявления алименты могут удерживаться и в том случае, если их общая сумма, удержанная на основании исполнительного листа и заявления, превышает 50 % зарплаты работника 5 , а также, если с плательщика удерживаются алименты на другого ребенка. На основании заявления работника бухгалтерия взыскивает алименты в таком же порядке, как и при наличии исполнительного листа: не позднее трехдневного срока со дня выплаты зарплаты 6 . Однако заявление, в отличии от исполнительного документа, в любое время может быть изменено или отозвано плательщиком. В случае, если работник решил отозвать заявление, или изменить сумму удержаний, то он обязан:

4 При этом, в большинстве случаев указывают не только получателя (одного из родителей), но Ф.И.О. ребенка.

5 При этом необходимо помнить, что по исполнительному листу удержание должно не превышать 50 %, а по заявлению может быть удержана любая сумма. Но необходимо учитывать, что при наличии только заявления, это может быть 100 % заработка, приналичии исполнительного листа и заявления, алименты удерживаются сначала по исполнительному листу, а потом по заявлению.

6 Выдача алиментов бухгалтерией получателю производится сразу после получения денежных средств из банка.

1. Если изменяется только сумма удержаний, то предоставить новое заявление, с указанием новых сумм удержаний и срока, на протяжении которого они производятся;

2. Если прекращается удержания досрочно — работник должен предоставить новое заявление, в котором указывает дату, с которой прекращаются удержания с его зарплаты.

Выплата алиментов

Учитывая, что получателями алиментов являются физлица, обратим внимание на порядок перечисления причитающихся им сумм.

Алименты могут выплачиваться путем:

1. Перечисления на счет получателя в банке;

2. Перечисления через предприятия почтовой связи (почтовый перевод на адрес места жительства получателя алиментов);

3. Выдачи наличных средств из кассы предприятия.

Если получатель имеет счет в банке, то удержанные суммы перечисляются по платежному поручению непосредственно на счет получателя.

В случае, если у получателя такой счет отсутствует, или рассчеты через банк по каким-то причинам невозможны, плательщик может осуществлять с ним рассчеты через предприятие почтовой связи в виде почтовых переводов. Для этого предприятие — плательщик предоставляет в обслуживающий банк платежное поручение, в котором указывает реквизиты предприятия почтовой связи, со счета которого будут осуществляться переводы, а также номера списков получателей средств (р. ІІІ Инструкции № 135).

Списки получателей денежных средств должны быть пронумерованы, подписаны должностными лицами и заверены печатью предприятия (смотри ниже). На каждое лицо, указанное в списке, заполняется бланк почтового перевода в установленной форме (смотри ниже). При их заполнении необходимо быть особо внимательным, так как исправления, подчистки, повторный обвод цифр и букв на таких бланках не допускаются.

Образец списка получателей денежных средств.

Список отримувачів аліментів та вартість поштового переказу

Образец бланка почтового перевода 7

№ __________________
(за реєстром ф. 11)

№ __________________
(за реєстром ф. 10)

№ __________________
(шифр та підпис)

7 Мы покажем только часть почтнового перевода, которую заполняет отправитель

19900 смт Чорнобай, Чорнобаївського району, Черкаської області, вул.. Леніна 257———————————————-
Прізвище, ім’я, по батькові
та адреса відправника_____Голубкова Галина Юріївна————
01002, м. Київ, вул. Мечнікова 10/2 ТОВ «Аквамарин»—————

№ ________________
(за реєстром ф. 11)

На простий переказ № _____________________
(за касовим чеком (ф. 5))

При отправлении перевода, лицу, которое осуществляло данный перевод в отделении связи выдадут чек, подтверждающий осуществление перевода. Данный документ будет являться отчетным для работника предприятия, ответственного за осуществление перевода.

Необходимо заметить, что согласно п. 14 Постановления № 146 затраты на доставку алиментов получателю осуществляются за счет плательщика алиментов. Поэтому, в случае пересылки алиментов в виде почтовых переводов, с плательщика, кроме основной суммы алиментов, взыскивается и дополнительная сумма для покрытия почтовых расходов — почтовый сбор.

Согласно Приказу № 406 тарифы на перевод денежных средств дифференцированы в зависимости от суммы перевода, его вида (простой, электронный, срочный), а также страны направления средств (в пределах Украины или в зарубежье).

При отправлении алиментов в виде простого почтового перевода почтовый сбор взыскивается в таких размерах:

В отдельных случаях, по желанию получателя, алименты могут выдаваться по расходному ордеру (ведомости) из кассы предприятия. Такая выплата может практиковаться, если получатель алиментов проживает в том же населенном пункте, где расположено предприятие на котором работает должник (алиментщик). При этом выплата осуществляется в момент выдачи работникам зарплаты, или другие сроки, которые должны быть согласованы, между получателем алиментов и предприятием.

Удержание алиментов не по основному месту работы

Что касается удержания алиментов не по основному месту работы сотрудника, то в данном случае есть несколько возможных вариантов развития событий:

1. У работника есть штамп в паспорте, о том, что он является плательщиком алиментов. В таком случае работники бухгалтерии должны связаться с судебным исполнителем, и получить копию исполнительного документа, в соответствии с требованиями которого и осуществляют удержания алиментов. Или же требовать копию исполнительного листа с основного места работы сотрудника. И не выдавать работнику зароботную плату без удержания алиментов.

2. В бухгалтерию предприятия, на котором работает алиментщик, поступил исполнительный лист из суда от судебного исполнителя. В таком случае удержание алиментов осуществляется в том же порядке как и по основному месту работы (смотри выше).

3. Работник в добровольном порядке написал заявление об удержании с него алиментов. Если в паспорте такого работника нет отметки о том, что он является плательщиком алиментов, то удержания и перечисление (выплату) алиментов осуществляют в соответствии с заявлением работника. Если в паспорте такого работника имеется отметка о том, что он является плательщиком алиментов, то предприятие обязано связаться с судебным исполнителем, и получить копию исполнительного документа или же запросить копию исполнительного листа с основного места работы сотрудника. До получения исполнительного листа удержания алиментов осуществляются в размере, указанном в заявлении работника, но не ниже установленных законодательством. После получения исполнительного листа удержании алиментов производится в порядке и размерах, указанных в исполнительном листе, плюс дополнительная сумма удержаний алиментов, если в заявлении работника сумма алиментов указанна больше, чем в исполнительном листе.

4. На предприятии нет никаких документов, подтверждающих что его работник является плательщиком алиментов. В таком случае работник, являющийся алиментщиком, несет всю полноту ответственности за не предоставление соответствующих сведений (смотри ниже).

Ответственность за нарушение закона

За нарушение норм действующего законодательства в части удержания алиментов, виновные лица могут привлекаться к ответственности. Так согласно ст. 88 Закона 606 предусмотрено наложение штрафа в размере от 2 до 10 НМДГ на граждан (плательщиков алиментов). Статья 88 Закона 606 не разграничивает установленную ответственность за нарушение норм закона отдельно для граждан (плательщиков алиментов) и отдельно для должностных лиц. Но, по нашему мнению, должностные лица несут ответственность только за невыполнение своих должностных обязанностей. Они, в частности, могут быть наказаны за: не удержание алиментов или задолженности по алиментам в установленном порядке, невыполнение требований государственного исполнителя, потерю или несвоевременное отправление исполнительного документа, не предоставление или предоставление недостоверных данных о доходах должника, получаемых на данном предприятии, и т.п. Что касается сведений о доходах, полученных вне основного места работы, а также данных об имущественном состоянии или новом месте работы (если работник уволился не по переводу), то они в большинстве случаев неизвестны ни руководителю, ни бухгалтеру предприятия. Следовательно, должностные лица, не могут быть наказаны за такие нарушения.

Злостные неплательщики алиментов привлекаются к уголовной ответственности. В соответствии со ст. 164 УК за умышленное уклонение от уплаты установленных решением суда алиментов, а также за умышленное уклонение от содержания несовершеннолетних или нетрудоспособных детей, родители наказываются исправительными работами или лишением свободы на срок до одного года. За те же деяния при повторном нарушении виновные наказываются исправительными работами на срок до 2 лет или лишением свободы на срок до 3 лет.

Рассмотрим на примере порядок удержания алиментов и отражение этих операций в бухгалтерском учете:

Допустим, что работнику за январь месяц начислены: зарплата (оклад) — 500 грн., премия по результатам работы за месяц — 200 грн., выплачена матпомощь, необлагаемая подоходным налогом, — 300 грн., компенсированы расходы, связанные с командировкой (суточные, оплата за проезд и проживание в гостинице), — 180 грн. Согласно исполнительному листу с данного работника алименты удерживаются на одного ребенка. Размер удержания алиментов — 25 %.

Рассчет алиментов производим следующим образом:

1). Определяем доходы работника, которые учитываются при удержании алиментов: 500 грн. (зарплата) + 200 грн. (премия) = 700 грн.

Материальная помощь (300 грн.) и командировочные расходы (180 грн) в доходах при определении алиментов не учитывается (согласно Перечню № 146).

2). Определяем сумму налогов и сборов, подлежащую удержанию.

а) Выполняя требования п. 3 ст. 19. Закона № 1533 и письма ГНАУ № 6805, в первую очередь, определяем сумму взноса на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы:

700,00 * 0,4975 % / 100 % = 3,48 грн. (0,4975 % исчисляется по формуле от 0,5%) 8

б) Определяем сумму подоходного налога с граждан: ((700,00-3,48-170,00)*20%/100%)+19,55 = 124,85 грн.

в) Определяем сумму сбора на обязательное пенсионное страхование: (700,00-3,48)*2%/100% = 13,93 грн.

г) Определяем сумму взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности: (700,00 — 3,48)* 0,5 % / 100 % = 3,48 грн.

д) Всего налогов и сборов (взносов) 124,85 грн. + 13,93 + 3,48 грн. + 3,48 грн. = 145,74 грн.

3). Определяем сумму доходов, из которой удерживаются алименты: 700,00 грн. — 145,74 грн. = 554,26 грн.

4).Исчисляем сумму алиментов: 554,26 * 25 % / 100 % = 138,56 грн.

5). Учитывая, что алименты будут перечислены получателю почтовым переводом, определяем почтовый сбор (с НДС): 138,56 * (4 % / 100 % * 120 %) = 6,65 грн

6) Определяем общую сумму удержания с работника (сумма алиментов плюс сумма расходов на доставку) 138,56 + 6,65 = 145,21 грн.

Выплаты алиментов на ребенка: что об этом нужно знать и что хочет изменить Рада

В соответствии с Семейным кодексом Украины алименты на ребенка выплачиваются до достижения им 18-летнего возраста. Сегодня минимальный размер алиментов на одного ребенка не может быть меньшим, чем 30% прожиточного минимума. Однако вскоре размер алиментов может увеличиться. Подробнее об этом – в материале сайта «24».

Верховная Рада в первом чтении приняла законопроект об увеличении размера алиментов на содержание ребенка. За это решение проголосовали 244 депутата. Так, минимальный размер алиментов с сегодняшних 30% прожиточного минимума увеличат до 50%, а также учитывать будут скрытые доходы плательщика алиментов при определении их размера.

Кроме того, в законопроекте предлагается упростить процедуру принятия судебного решения по взысканию алиментов. В частности, установить право того из родителей, с которым проживает ребенок, определять способ взыскания алиментов и получать 1/4 на одного ребенка, на двух детей – 1/3, на трех и более – половину заработка плательщика алиментов, но не более десяти прожиточных минимумов.

Среди прочего, проектом закона предусматривается освободить истца от уплаты судебного сбора в делах о взыскании дополнительных расходов, пени (неустойки) за просрочку уплаты алиментов, индексации алиментов и изменение способа их взыскания. Однако пока законопроект не приняли в целом.

В любом случае ребенку назначают алименты?

Тогда, когда он проживает отдельно от второго родителя. При этом необязательным является наличие факта расторжения брака родителей, отметила в комментарии сайту «24» Анна Линдина, помощник адвоката адвокатского бюро «Дмитрия Александрова». Получать алименты может как несовершеннолетний, так и совершеннолетний ребенок в предусмотренных законом случаях.

Как определяется размер алиментов?

Суд определяет размер алиментов в зависимости от количества детей и других лиц, которых удерживает плательщик алиментов; дохода плательщика алиментов (размер и регулярность), его материального состояния; состояния здоровья плательщика; состояния здоровья ребенка и его материального обеспечения.

Семейный кодекс указывает, что размер алиментов не может быть меньше 30 процентов от установленного прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста, комментирует Линдина.

Можно ли изменить размер алиментов?

Заметим, обязательства по уплате алиментов могут возникать на основании решения суда, на основании договора родителей, который засвидетельствовал нотариус, а также в случае добровольного желания плательщика на уплату алиментов. Размер алиментов может быть увеличен, если есть потребность в дополнительных расходах на лечение, отдых, обучение ребенка или, например, при улучшении финансовых возможностей плательщика алиментов.

В то же время уменьшить размер алиментов в случае изменения материального или семейного положения плательщика.

Что делать, если есть задолженность по алиментам?

В случае невозможности истребовать средства на содержание ребенка необходимо самостоятельно обращаться в органы Государственной исполнительной службы, которые в установленном законом порядке будут следить за уплатой алиментов.

Какая ответственность за уклонение от уплаты алиментов?

Уровень ответственности зависит от степени уклонения плательщика. На него могут быть наложены штрафные санкции, а в случае злостного уклонения от уплаты алиментов – например, сокрытие от контролирующих органов, длительного уклонения и других обстоятельств – для такого плательщика возникает угроза уголовной ответственности, объясняет Линдина. Наказание за такое преступление предусматривает исправительные работы или ограничение свободы на срок до трех лет.

Возможна ли уплата алиментов после совершеннолетия?

Обязать плательщика алиментов уплачивать средства на содержание ребенка после достижения им 18-летнего возраста можно, если ребенок учится в высшем учебном заведении. Подтвердить этот факт вы можете, получив справку из ВУЗА, после чего вам необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением. Однако при этом также учитываются факторы, характеризующие плательщика.

Возможно ли взыскание с плательщика алиментов из-за границы?

Взыскивать алименты возможно как с гражданина Украины, который проживает за рубежом, так и с иностранного гражданина.

При этом необходимо выяснить, подписывала ли Украина договор о правовой помощи с государством, в котором находится плательщик.

Обратите внимание: если плательщик только планирует выехать за пределы Украины, вы можете взыскать с него всю сумму средств, которые он должен был бы периодически платить до достижения ребенком совершеннолетия, – уточняет Линдина.

Также, отмечает она, следует знать и о дополнительных возможностях, в частности возможность вместо денежных выплат договориться с плательщиком о передаче ребенку недвижимого имущества путем заключения договора дарения, купли-продажи и тому подобное. А если ни вы, ни государственные органы не можете разыскать плательщика, то получить средства на содержание можно, если обратиться в орган социального обеспечения населения.

В Украине меняют правила выплаты алиментов на детей. Основные нюансы

Закон вступает в силу 8 июля.

Алименты в Украине будут платить по-новому. С завтрашнего дня, 8 июля, вступит в силу соответствующий закон.

Минимальный размер выплат на ребенка увеличили на 20%. В Семейном кодексе прописали, что алименты — это 100-процентная собственность самого ребенка. И отныне, тот кто платит, имеет право требовать финансовый отчет за каждую потраченную копейку. Об этом говорится в сюжете программы «Сніданок з «1+1».

Также судебные тяжбы за алименты сократили до трех дней, в течение которых суд должен установить четкую сумму алиментов. Если доходы неизвестны, то отец или мать должны выплатить не меньше 50% от прожиточного минимума на ребенка: 713 грн малышу в возрасте до 6 лет, и 888 грн – ребенку старшего возраста. Если же размер доходов известен — то четверть заработка.

Закон защитил и плательщиков алиментов. Верхняя граница алиментов — 10 прожиточных минимумов на ребенка соответствующего возраста. А это – 14-18 тыс. грн.

В Украине повысили минимальный размер алиментов на детей

Национальный банк Украины установил на сегодня, 7 июля, такие курсы валют. Доллар подешевел и стоит 26, 06 грн, а евро — 29, 66 грн. Алименты в Украине будут платить по-новому. С 8 июля минимальный размер выплат на ребенка увеличили на 20 %.

Видео-уроки по программе «1С Управление торговым предприятием для Украины». Урок №4-6

Предлагаем Вашему вниманию серию обучающих уроков по программе «1С: Предприятие 8. Управление торговым предприятием 8 для Украины» от компании Ситис.

Цель данных видео — ознакомить Вас с функционалом и принципами работы конфигурации «1С Управление торговым предприятием 8 для Украины».

Сегодня мы представим вашему вниманию уроки №4-6.

Для того, чтобы увеличить видео, нажмите на значок справа внизу видео или же нажмите на название видеоролика и перейдите на наш ютуб канал.

1. Учет денежных средств и расчетов с подотчетными лицами

  • Принципы и механизмы
  • Учет движений безналичных денежных средств (поступление, выбытие, анализ)
  • Учет движений наличных денежных средств (поступление, выбытие, анализ)
  • Учет денежных средств и расчетов с подотчетными лицами

1. Кадровый учет и расчет зарплаты.

  • Концепция, общие принципы, общая НСИ (учетная политика по персоналу, правила расчета, физические лица, сотрудники, работники, должности)
  • Учет времени (метод отклонений, прямого табелирования, графики работы, смены)
  • Кадровый учет (штатное расписание, прием на работу, изменение данных о карьере, оплате, увольнение, учет стажа, воинский учет)

1. Расчет заработной платы:

  • Информация для расчета, порядок расчета, оплата неотработанного времени (больничные, отпускные, оплата времени командировок), невыходы и одноразовые выплаты, расчет среднего заработка, индексация, премии, оплата по договорам ГПХ
  • Удержания (алименты, исполнительные листы)
  • Учет замещения работников
  • НДФЛ (виды доходов, ставки, налоговые льготы, отчетность по НДФЛ)
  • Социальные взносы (база начисления, ставки, расчет)
  • Выплата ЗП, расчет и выплата аванса, перечисление НДФЛ и взносов, учет депонентов
  • Моделирование начислений и удержаний